Startup Talent is a recruitment company specializing in connecting employers with top talent across various industries. They focus on helping businesses build solid teams and achieve their recruitment goals by attracting relevant applicants and retaining staff. Startup Talent emphasizes their expertise in sectors like IT, technology, and sales, providing customized staffing solutions that suit a variety of work patterns and employment types.

A Startup Talent é uma empresa de recrutamento especializada em conectar empregadores com talentos de ponta em diversos setores. Eles se concentram em ajudar empresas a construir equipes sólidas e alcançar seus objetivos de recrutamento, atraindo candidatos relevantes e retendo funcionários. A Startup Talent enfatiza sua expertise em setores como TI, tecnologia e vendas, fornecendo soluções personalizadas de recrutamento adequadas a uma variedade de padrões de trabalho e tipos de emprego.

Startup Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la mise en relation des employeurs avec les meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous aidons les entreprises à constituer des équipes solides et à atteindre leurs objectifs de recrutement en attirant des candidatures pertinentes et en fidélisant leurs collaborateurs. Startup Talent met en avant son expertise dans des domaines tels que l’IT, la technologie et les fonctions commerciales, et propose des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à divers modes de travail et types de contrat.

Startup Talent ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitgeber mit Top-Talenten aus unterschiedlichen Branchen zusammenzubringen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen und ihre Recruiting-Ziele zu erreichen – durch die Gewinnung relevanter Bewerbender und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Startup Talent verfügt über ausgewiesene Expertise in Bereichen wie IT, Technologie und Vertrieb und bietet maßgeschneiderte Personallösungen, die zu unterschiedlichen Arbeitsmodellen und Beschäftigungsarten passen.

With offices that cover the nation, Startup Talent Consulting has been working with high growth tech startup companies to develop an end to end Recruiting and Retention strategy. Startup Talent Consulting provides customized talent solutions for tech startups who are scaling for growth or facing challenges and in need of a team of experts to quickly jump in and make a positive impact. Our clients have ranged from Series A startups to Series D startups. Companies can choose from a number of our talent solutions including headcount planning, hiring strategy, process and systems strategy and implementation, talent operations, performance management, technical & G & A recruiting, sourcing, recruiting coordination and more. With over 20 years of experience, we have the highest competency level of recruiting and human resource professionals in the tech startup space. 

We help make startups better!


Com escritórios que cobrem o país, a Startup Talent Consulting tem trabalhado com empresas startups de tecnologia de alto crescimento para desenvolver uma estratégia completa de Recrutamento e Retenção. A Startup Talent Consulting oferece soluções personalizadas de talento para startups de tecnologia que estão escalando para crescer ou enfrentando desafios e precisam de uma equipe de especialistas para agir rapidamente e fazer um impacto positivo. Nossos clientes variam de startups em Série A a Série D. As empresas podem escolher entre várias de nossas soluções de talento, incluindo planejamento de quadro de funcionários, estratégia de contratação, estratégia e implementação de processos e sistemas, operações de talentos, gestão de desempenho, recrutamento técnico e G & A, busca de candidatos, coordenação de recrutamento e muito mais. Com mais de 20 anos de experiência, temos o mais alto nível de competência em recrutamento e profissionais de recursos humanos no espaço de startups de tecnologia. Ajudamos a tornar as startups melhores!

Avec des bureaux couvrant l’ensemble du territoire, Startup Talent Consulting accompagne des startups tech à forte croissance dans la définition et le déploiement d’une stratégie de recrutement et de rétention de bout en bout. Startup Talent Consulting fournit des solutions Talent personnalisées aux startups tech qui accélèrent leur croissance ou traversent des défis et ont besoin d’une équipe d’experts capable d’intervenir rapidement et d’avoir un impact positif. Nos clients vont des startups en Série A aux startups en Série D. Les entreprises peuvent choisir parmi plusieurs de nos solutions Talent, notamment la planification des effectifs (headcount planning), la stratégie de recrutement, la stratégie et la mise en œuvre des processus et des systèmes, les Talent Operations, la gestion de la performance, le recrutement pour fonctions techniques et G&A (General & Administrative), le sourcing, la coordination du recrutement, et bien plus encore.

Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous offrons le plus haut niveau d’expertise en recrutement et en ressources humaines dans l’écosystème des startups tech.

Nous aidons les startups à aller plus loin !

Mit Standorten im ganzen Land arbeitet Startup Talent Consulting mit schnell wachsenden Tech-Start-ups zusammen, um eine End-to-End-Strategie für Recruiting und Mitarbeiterbindung zu entwickeln. Startup Talent Consulting bietet maßgeschneiderte Talentlösungen für Tech-Start-ups, die skalieren oder vor Herausforderungen stehen und ein Expertenteam benötigen, das schnell einsteigt und einen positiven Beitrag leistet. Unsere Kundinnen und Kunden reichen von Series-A- bis Series-D-Start-ups. Unternehmen können aus einer Reihe unserer Talentlösungen wählen, darunter:
• Headcount-Planung
• Hiring-Strategie
• Strategie und Implementierung von Prozessen und Systemen
• Talent Operations
• Performance Management
• Technisches und G&A-Recruiting
• Sourcing
• Recruiting-Koordination
• und mehr.
Mit über 20 Jahren Erfahrung verfügen wir über die höchste Kompetenzstufe im Recruiting und in Human Resources im Tech-Start-up-Umfeld.

Wir helfen, Start-ups besser zu machen!

Startup Talent

Backend Engineer

Senior Rust Engineer building decentralized security solutions for dApp developers

Senior Rust-Entwickler zur Entwicklung dezentraler Sicherheitslösungen für dApp-Entwickler

• Design, drive and own complex features throughout the whole lifecycle with strong focus on performance and benchmarking.
• Collaborate & communicate effectively across teams.
• Emphasis on fast iteration cycles driven by performance benchmarking and robust testing practices.
• Ability to context-switch between delivering features, supporting bug fixing, and reviewing work.
• Share innovative ideas to contribute to the team roadmap and consistently raise the bar for others with impactful contributions.

• Konzipieren, vorantreiben und eigenverantwortliches Umsetzen komplexer Funktionen über den gesamten Lebenszyklus mit starkem Fokus auf Performance und Benchmarking.
• Effektive Zusammenarbeit und Kommunikation teamübergreifend.
• Betonung schneller Iterationszyklen, angetrieben durch Performance-Benchmarking und robuste Testpraktiken.
• Fähigkeit, zwischen der Implementierung von Features, der Unterstützung bei Bugfixes und der Durchführung von Code-Reviews zu wechseln.
• Einbringen innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Team-Roadmap und kontinuierliches Anheben des Qualitätsstandards durch wirkungsvolle Beiträge.

Senior Rust Engineer

Senior Rust Engineer (Remote - EU)

Senior Rust-Entwickler (Remote – EU)

Senior Rust Engineer developing infrastructure for blockchain security solutions. Focused on enhancing EVM capabilities and optimizing system performance remotely across Europe.

Senior Rust-Entwickler, der Infrastruktur für Blockchain-Sicherheitslösungen entwickelt. Fokus auf Erweiterung der EVM-Funktionalitäten und Optimierung der Systemperformance, remote in ganz Europa tätig.

Lead Engineering Manager for a cryptocurrency management platform.

Engineering Manager principal pour une plateforme de gestion de cryptomonnaies.

Leitender Engineering Manager für eine Plattform zur Verwaltung von Kryptowährungen.

• Poste en télétravail.
• L'employeur est une plateforme de gestion financière qui aide les utilisateurs à suivre et optimiser leurs investissements en cryptomonnaies.
• Elle propose des fonctionnalités telles que le suivi de portefeuille, l'optimisation fiscale et des recommandations d'investissement.
• La plateforme permet également aux utilisateurs de gérer leurs portefeuilles de cryptomonnaies et leurs comptes d'échange depuis un seul endroit, ce qui facilite la gestion des actifs numériques et la prise de décisions éclairées.
• Ils recrutent un Responsable d'ingénierie (Remote EU) en CDI.
• Ce poste est une excellente opportunité pour contribuer à la culture d'une startup en phase pré-croissance.
• Vous superviserez une équipe d'ingénieurs cross-fonctionnels et collaborerez avec la direction et l'équipe Product Management pour définir des indicateurs, des processus et des pratiques pertinents.
• Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de l'équipe d'ingénierie et pourrez instaurer des processus efficaces ainsi qu'un environnement de travail confortable pour l'ensemble de l'équipe.
• Vous vous concentrerez sur la croissance personnelle et la réussite de chaque individu et aiderez l'équipe à atteindre son plein potentiel.

• Diese Position ist remote.
• Der Arbeitgeber ist eine Finanzverwaltungsplattform, die Nutzern hilft, ihre Kryptowährungsinvestitionen zu verfolgen und zu optimieren.
• Sie bietet Funktionen wie Portfoliotracking, Steueroptimierung und Anlageempfehlungen.
• Die Plattform ermöglicht es Nutzern außerdem, ihre Krypto-Wallets und Börsenkonten an einem Ort zu verwalten und erleichtert Anlegern das Management digitaler Vermögenswerte sowie fundierte Investitionsentscheidungen.
• Es wird eine Position als Engineering Manager (Remote, EU) in unbefristeter Festanstellung geschaffen.
• Diese Rolle ist eine hervorragende Gelegenheit, zur Unternehmenskultur in einem Startup in der Pre-Growth-Phase beizutragen.
• Sie beaufsichtigen ein funktionsübergreifendes Engineering-Team und arbeiten eng mit Führung und Produktmanagement zusammen, um aussagekräftige Kennzahlen, Prozesse und Praktiken zu definieren.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Organisation des Engineering-Teams, können effiziente Prozesse etablieren und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder schaffen.
• Ihr Fokus liegt auf dem persönlichen Wachstum und Erfolg jeder Einzelperson und darauf, dem Team zu helfen, sein volles Potenzial zu erreichen.

Engineering Manager (Golang - Python)

Responsable d'ingénierie (Golang - Python)

Engineering Manager (Golang – Python)

Oversee engineering team for a cryptocurrency management platform focused on user investments.

Superviser l'équipe d'ingénierie d'une plateforme de gestion de cryptomonnaies axée sur les investissements des utilisateurs.

Leitung des Engineering-Teams einer Plattform zur Verwaltung von Kryptowährungen mit Fokus auf Nutzerinvestitionen.
Verantwortung für Aufbau, Skalierung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams.

Senior Backend Engineer role for a financial management platform.

Senior Backend Engineer-Position für eine Finanzmanagement-Plattform.

• Poste 100% à distance (ciblé pour l'UE).
• L'employeur est une plateforme de gestion financière qui aide les utilisateurs à suivre et optimiser leurs investissements en cryptomonnaies.
• Elle propose des fonctionnalités telles que le suivi de portefeuille, l'optimisation fiscale et des recommandations d'investissement.
• La plateforme permet également aux utilisateurs de gérer leurs portefeuilles de cryptomonnaies et leurs comptes sur des exchanges en un seul endroit, facilitant la gestion des actifs numériques et la prise de décisions d'investissement éclairées.
• Ils recrutent un Ingénieur Backend sénior (télétravail - UE) avec expérience en conception de systèmes et architecture, sur une base permanente (CDI).
• Ce poste implique un travail entièrement à distance, couvrant l'ensemble du processus : conception, développement et mise à l'échelle de services d'infrastructure critiques pour une large base d'utilisateurs (des centaines de milliers).
• MISSIONS : Rédiger un code bien structuré et efficace contribuant au développement de nouveaux services et fonctionnalités.
• Identifier les goulots d'étranglement et optimiser l'infrastructure existante.
• Orienter la direction de la plateforme et du produit, prendre des décisions architecturales et impulser l'innovation et l'amélioration.
• Participer à la planification des tâches techniques et aux revues de code.
• Faire partie intégrante d'une équipe dynamique, prête à prendre des initiatives et à contribuer à l'amélioration continue et à la croissance de la plateforme.
• Travailler au sein d'une équipe autonome et cross-fonctionnelle, et collaborer étroitement avec les ingénieurs frontend et mobile sur le développement produit.

• Dies ist eine Remote-Stelle.
• Der Arbeitgeber ist eine Finanzmanagement-Plattform, die Nutzern hilft, ihre Kryptowährungs-Investitionen zu verfolgen und zu optimieren.
• Sie bietet Funktionen wie Portfolio-Tracking, Steueroptimierung und Anlageempfehlungen.
• Die Plattform ermöglicht es den Nutzern außerdem, ihre Krypto-Wallets und Exchange-Konten an einem Ort zu verwalten und erleichtert Investoren das Management digitaler Vermögenswerte und fundierte Anlageentscheidungen.
• Es wird eine Stelle als Senior Backend Engineer (Remote EU) mit Erfahrung in Systemdesign und Architektur auf unbefristeter Basis besetzt.
• Diese Position umfasst vollständig remote Arbeit und deckt den End-to-End-Prozess des Entwerfens, Aufbaus und Skalierens kritischer Infrastrukturdienste für eine große Nutzerbasis von mehreren hunderttausend Anwendern ab.
• AUFGABEN: Gut strukturieren und effizienten Code schreiben und zur Entwicklung neuer Services und Features beitragen.
• Engpässe identifizieren und bestehende Infrastruktur optimieren.
• Die Ausrichtung der Plattform und des Produkts mitgestalten, architektonische Entscheidungen treffen sowie Innovation und Verbesserungen vorantreiben.
• An der Planung technischer Aufgaben und an Code-Reviews teilnehmen.
• Ein integraler Bestandteil eines dynamischen Teams sein, Eigeninitiative zeigen und zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Wachstum der Plattform beitragen.
• In einem autonomen, funktionsübergreifenden Team arbeiten und eng mit Frontend- und Mobile-Engineers an der Produktentwicklung zusammenarbeiten.

Backend Engineer (Golang - Python)

Ingénieur Backend (Golang - Python)

Remote Senior Backend Engineer needed for a crypto investment management platform. Responsibilities include system design and architecture.

Remote Senior Backend Engineer für eine Plattform zur Verwaltung von Krypto-Investitionen gesucht. Verantwortlich für Systemdesign und Architektur.

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