Senior Backend-Engineer

🕒 vor 8 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €90.000 - €130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 65%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Startup Talent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Startup Talent ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitgeber mit Top-Talenten aus unterschiedlichen Branchen zusammenzubringen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen und ihre Recruiting-Ziele zu erreichen – durch die Gewinnung relevanter Bewerbender und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Startup Talent verfügt über ausgewiesene Expertise in Bereichen wie IT, Technologie und Vertrieb und bietet maßgeschneiderte Personallösungen, die zu unterschiedlichen Arbeitsmodellen und Beschäftigungsarten passen.

Beschreibung

• Führung und aktive Beteiligung am Design, der Entwicklung und der Wartung von Backend-Systemen und APIs • Architektur und Implementierung skalierbarer und robuster Backend-Lösungen, die mit wachsender Nutzerzahl und sich ändernden Geschäftsanforderungen umgehen können • Aufrechterhaltung hoher Coding-Standards, Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices zur Wartbarkeit und Lesbarkeit des Codes • Erkennen von Engpässen und Optimierung von Code und Algorithmen zur Verbesserung der Systemleistung • Implementierung von Monitoring- und Debugging-Tools zur proaktiven Identifikation und Behebung von Problemen, um eine hohe Systemverfügbarkeit sicherzustellen • Entwicklung und Pflege umfassender Test-Suiten, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests, um die Zuverlässigkeit der Backend-Systeme zu gewährleisten • Anleitung und Mentoring von Junior-Entwicklern zur Förderung ihrer technischen Fähigkeiten • Analyse komplexer technischer Probleme und Erarbeitung effektiver Lösungsansätze • Dokumentation von Code, APIs und technischen Prozessen zur Erleichterung des Wissensaustauschs im Team und zur Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Entwickler

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Vorherige Erfahrung im Blockchain-Bereich mit technischem Verständnis des EVM-Ökosystems (oder anderer Blockchain-Ökosysteme) • Erfahrung mit dem Stellar-Netzwerk in Produktionsumgebungen • Ausgeprägte Erfahrung mit TypeScript erforderlich • Technisches Verständnis von Blockchain • Umfangreiche berufliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (Senior- oder Lead-Level) • Solides Verständnis von Dokumentdatenbanken und Caching-Mechanismen • Erfahrung in Softwaredesign und Systemarchitektur • Fundierte Kenntnisse von Testing-Frameworks und Best Practices • Hervorragende Kommunikations-, Kollaborations-, Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten • Proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten • Fähigkeit, wartbaren, skalierbaren und produktionsreifen Code zu schreiben • Neugier für neue Technologien und die Fähigkeit, Verbesserungen eigenständig zu bewerten und vorzuschlagen • Sehr starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern • BONUS: Erfahrung mit Stellar’s Soroban Smart Contracts ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Stelle (Remote) für EMEA oder APAC • Jährliche Team-Offsites • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Beteiligung am Eigenkapital ab dem ersten Tag • Dienstrechner/Arbeitsgerät (Wahl der Ausstattung) • Einmaliges Remote-Budget in Höhe von 1.000 € zur Nutzung für Coworking, Büroeinrichtung etc. • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € nach 6 Monaten Beschäftigung (im ersten Jahr anteilig)

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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