Key Account Manager – Deutschland

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vor 4 Monaten

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StepStone Group

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Finance • Asset Management • Investment Management

Die StepStone Group ist eine global tätige Private‑Markets‑Gesellschaft, die gemeinsam mit Kunden in verschiedene Anlageklassen investiert, darunter Private Equity, Venture Capital, Immobilien, Private Debt und Infrastruktur. Sie bietet maßgeschneiderte Anlagelösungen, die Fondsinvestments, Sekundärinvestments, Co‑Investments, Direktinvestments und Beratungsleistungen umfassen. Mit einem starken Fokus auf Daten und Analysen liefert StepStone Einblicke und innovative Strategien, um Kunden eine effektive Navigation der Private Markets zu ermöglichen. Das Unternehmen ist weltweit präsent, verwaltet ein erhebliches Vermögen und beschäftigt über 1. 000 Experten in 26 Büros. StepStone ist dafür bekannt, Klarheit, Chancen und Mehrwert für seine Kunden zu schaffen und zugleich verantwortungsbewusstes Investieren sowie operative Exzellenz zu fördern.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

💸 Finanzen

Beschreibung

• Wir suchen einen Key Account Manager, der unser Team verstärkt und die Präsenz von Universum auf dem deutschen und europäischen Markt ausbaut. • Sie spielen eine zentrale Rolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen, der Gewinnung neuer Geschäfte und der Bereitstellung strategischer Employer-Branding-Lösungen. • Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich; gelegentliche Reisetätigkeit ist erforderlich, hauptsächlich für Kundentermine am Hauptsitz in Stockholm, Schweden. • Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Identifikation und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland sowie die Vertiefung der Beziehungen zu Bestandskunden. • Förderung des Geschäftswachstums durch beratungsorientierten Vertrieb – von Lead-Generierung und Angebotserstellung über Kundenpräsentationen bis hin zum Vertragsabschluss. • Zusammenarbeit mit HR-Fachkräften, Employer-Branding-Verantwortlichen und Führungskräften in einigen der führenden Unternehmen des Landes. • Verwaltung einer Pipeline aktiver Accounts und Opportunities, Beschleunigung von Sales-Zyklen und Sicherstellung langfristigen Kundenerfolgs. • Agieren als strategischer Berater für Kunden, um ihnen zu helfen, sich auf dem umkämpften Talentmarkt hervorzuheben.

🎯 Anforderungen

• Ergebnisorientierte Denkweise und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Neugeschäftsentwicklung und im Ausbau von Key Accounts • Erfahrung im beratungsorientierten bzw. lösungsbasierten Verkauf; Erfahrung in den Bereichen HR, Employer Branding oder Talent Marketing ist ein großer Vorteil • Proaktive und neugierige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hunter-Mentalität • Internationale Erfahrung, z. B. durch berufliche Tätigkeiten oder Studium, wird geschätzt • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Fremdsprachen sind ein Plus • Sicheres selbstständiges Arbeiten in einem schnelllebigen, globalen Umfeld • Hochschulabschluss (oder gleichwertig), idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet • Kenntnisse in Marketing, Markenpositionierung oder Employer Branding sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Flexible, remote-freundliche Arbeitsumgebung • Arbeitgeberfinanziertes Benefit-Programm • Festgehalt und attraktives Provisionsmodell • Lebendige internationale Kultur mit globaler Reichweite • Wellness-Tage und Freiwilligentage • Eine Position, in der Ihre Arbeit wirklich etwas bewirkt – Sie unterstützen führende Unternehmen dabei, Talente in Deutschland anzuziehen und zu binden.