Senior Manager für User Acquisition

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Stillfront Group

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Gaming • Entertainment

Die Stillfront Group ist ein Unternehmen, das auf die Entwicklung und den Vertrieb von Online-Spielen spezialisiert ist. Mit einem vielfältigen Spiele-Portfolio erreicht das Unternehmen jeden Monat nahezu 50 Millionen Menschen und bietet ein breites Spektrum an Genres – von großen Franchises bis hin zu Nischenprodukten. Stillfront konzentriert sich darauf, positive Spielerlebnisse zu schaffen, die digital, erschwinglich, inklusiv und nachhaltig sind. Das Unternehmen glaubt an Gaming als positive Kraft und verpflichtet sich, Spiele zu entwickeln, die bereichernde Hobbys, großartige soziale Erfahrungen und strategische Herausforderungen bieten.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🎮 Gaming

Beschreibung

• Enge Zusammenarbeit mit dem UA-Team zum Aufbau einer erstklassigen User-Acquisition-Abteilung. • Planung, Start und Management von Kampagnen auf wichtigen Plattformen wie Facebook Ads, Google Ads, Video-Netzwerken und incentivisiertem Traffic. • Überwachung wichtiger Kennzahlen zur Bewertung und Optimierung der Kampagnenwirkung. • Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Gestaltung und zum Testen ansprechender Werbeinhalte und -strategien. • Budgetfestlegung, Performance-Prognosen und Sicherstellung, dass Kampagnen im Zeit- und Kostenrahmen bleiben. • Erstellung detaillierter Performance-Reports und Weitergabe umsetzbarer Erkenntnisse zur Förderung des künftigen Wachstums. • Pflege von Beziehungen zu Werbeplattformen und Media-Agenturen, um die Ergebnisse zu maximieren. • Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends durch Wettbewerbsanalysen und Identifikation neuer Wachstumschancen.

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfolge in User Acquisition und Performance Marketing. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gaming-/Unterhaltungsbranche und Leidenschaft für Spiele aller Genres. • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder MBA im Bereich Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. • Starke strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, um Chancen und Herausforderungen zu erkennen und effektive Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele zu entwickeln. • Gutes Verständnis von Marketing-Attribution. • Fundiertes Verständnis des Customer Development Lifecycle von Akquise über Retention bis Reaktivierung, einschließlich Messung und Optimierung des Lifetime Value (LTV) sowie der Kund:innenqualität. • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. • Ausgeprägte Arbeitsethik und Fähigkeit, mehrere Projekte ergebnisorientiert zu managen. • Erfahrung in der Markteinführung neuer Mobile Games von Vorteil. • Hervorragende Führungsqualitäten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zum Aufbau von Partnerschaften in einem Remote-Umfeld.

🏖️ Vorteile

• Volle Flexibilität: Remote-Arbeit möglich oder Arbeit in unserem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt nahe der Alster. • Work-Life-Balance: Wettbewerbsfähiger Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten. • Teil eines unterstützenden Teams in einem pragmatischen, aber herausfordernden Umfeld mit flachen Hierarchien und modernen Technologien. • Arbeit in einem multikulturellen Umfeld mit multidisziplinären und erfahrenen Kolleg:innen aus dem gesamten Produktlebenszyklus in einer Kultur kontinuierlicher Entwicklung und Lernmöglichkeiten. • Sparringspartner im Game Design. • Teambuilding: enge Zusammenarbeit zwischen den Teams, regelmäßige Studio-Events vor Ort, Snacks und Getränke im Büro. • Zuschuss zum Deutschlandticket für in Deutschland ansässige Mitarbeiter:innen.