Senior QA Engineer – Europa

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Storyblok

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

☁️ SaaS

🤝 B2B

🔌 API

SaaS • B2B • API

Storyblok ist ein führender Anbieter eines Headless-Content-Management-Systems (CMS) und stellt eine leistungsstarke, flexible Plattform bereit, mit der Entwicklerinnen und Entwickler sowie Marketer digitale Inhalte kanalübergreifend erstellen, verwalten und optimieren können. Als eines der führenden Enterprise-Headless-CMS ermöglicht Storyblok die nahtlose Auslieferung und Verwaltung von Inhalten in Branchen wie Einzelhandel, Technologie, Finanzwesen und Bildung. Die Plattform unterstützt Technologien wie Vue, Nuxt, Next. js und React und ermöglicht dadurch kürzere Entwicklungszeiten und bessere digitale Erlebnisse. Unternehmen wie Tesla, Nissan und Oatly vertrauen auf Storyblok. Umfassende API-Integrationen und Entwickler-Tools straffen Content-Prozesse und sorgen weltweit für einen signifikanten ROI.

Beschreibung

• Verantwortlichkeit für Projekte von Anfang bis Ende mit klarer Zielsetzung, technischer Exzellenz und hoher Verantwortlichkeit, um teamübergreifend hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. • Eintreten für Qualitäts- und Codestandards, Förderung technischer Exzellenz und Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen. • Entwurf, Implementierung und Wartung effizienter und zuverlässiger automatisierter Tests für Frontend und Backend unter Verwendung von Playwright und TypeScript. • Strategisches Denken in Bezug auf Testautomatisierung; Zusammenarbeit mit Entwicklern, um eine ausgewogene Testabdeckung innerhalb der Testing-Pyramide sicherzustellen. • Mitwirkung an und Weiterentwicklung der übergreifenden Teststrategie zur Verbesserung von QA-Prozessen und Metriken. • Vorbereitung und Review von Testplänen zur Validierung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen. • Durchführung manueller und explorativer Tests; Dokumentation, Nachverfolgung und Verifizierung von Fehlern, um Produktqualität sicherzustellen. • Analyse von Testergebnissen und Überwachung zentraler Testmetriken, um Muster und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. • Aktive Teilnahme an Projekt-Kick-offs, um Anforderungen zu verstehen, Risiken zu antizipieren und Testbarkeit von Anfang an zu beeinflussen. • Eintreten für Nutzererfahrung und Produktqualität durch enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Engineering, um QA-Ziele an Lieferergebnissen auszurichten. • Frühzeitiges Identifizieren und Kommunizieren von Problemen, Risiken oder Abhängigkeiten sowie Eskalation an Produktverantwortliche, wenn erforderlich. • Mentoring und Unterstützung von Teamkolleg:innen; Förderung eines offenen, empathischen Umfelds, das Lernen, Feedback und hochwertige Automatisierungspraktiken begünstigt.

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Fach. • Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung als QA Engineer. • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in Testautomatisierung für Frontend und Backend mit Playwright. • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Erfahrung im Aufbau skalierbarer, wartbarer Automatisierungs-Frameworks. • Umfassende Kenntnisse von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions). • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und Produktteams zu beeinflussen und abzustimmen. • Hohe Detailgenauigkeit, nachgewiesene Ergebnisorientierung und starke Motivation, in einem leistungsstarken Umfeld zum Wachstum der Organisation beizutragen. • Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Testautomatisierungsstandards teamübergreifend. • Erfahrung im Mentoring von QA-Ingenieur:innen in Testdesign, Coding-Praktiken und Qualitätsverantwortung. • Nachweisliche KI-Kompetenz mit der Fähigkeit, KI-Tools zur Steigerung von Produktivität, Entscheidungsfindung und Qualität der Arbeit einzusetzen, unter Anwendung von gesundem Urteilsvermögen und kritischem Denken.

🏖️ Vorteile

• Monatlicher Remote-Arbeitszuschuss (Kosten für Home-Internet, Strom). • Home-Office-Ausstattungspaket direkt zu Beginn (Laptop, Tastatur, Monitor …). • Aufwertung der Home-Office-Ausstattung (Möbel, Ohrstöpsel …) oder Mitgliedschaft in einem lokalen Coworking-Space nach Abschluss der Einarbeitung. • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Elternzeitregelungen sowie 25 Tage Jahresurlaub plus die gesetzlichen nationalen Feiertage. • Persönliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen und Materialien. • VSOP (Virtual Stock Option Plan). • Jährliche internationale Teambuilding-Reise sowie vierteljährliche und monatliche Online-Treffen. • Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten. • Ein internationales Team, das gerne gemeinsam Spaß hat und engagiert zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.