SAP PY Consultant (m/w/d) – Deutschland

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Strada

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HR Tech • SaaS • B2B

Strada ist ein global tätiges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf menschenzentrierte Lösungen spezialisiert hat, die Workforce Management durch Technologie verbessern. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 180 Ländern bietet Strada ein umfassendes Leistungsportfolio, darunter globale Payroll-Lösungen, HR- und Benefits-Administration sowie fachkundige Beratung zu Plattformen wie Workday und SAP. Im Fokus steht die Optimierung von Mitarbeiterleistung und operativer Effizienz, damit Organisationen ihre HR-Funktionen mithilfe von AI und fortschrittlichen Technologien transformieren können.

5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Beschreibung

• Unterstützung unseres deutschen Payroll-Teams und technische Betreuung des gesamten Payroll-Zyklus einschließlich nachfolgender Payroll-Aktivitäten • Verständnis für standardmäßige und kundenspezifische deutsche Payroll-Berichte sowie für gesetzliche Jahresabschlussmeldungen gemäß Kundenvertrag und Leistungsumfang • Pflege aktueller Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen; System-Updates, Änderungen und allgemeine Payroll-Verfahren sowie Steuerung der Roadmap zur Payroll-Gesetzgebung • Beantwortung payrollbezogener Fragen und Anfragen von Teammitgliedern und Kunden; Unterstützung des Operations Managers bei Kundenbindungsaktivitäten • Fähigkeit, sensiblen und vertraulichen Informationen angemessen zu begegnen und diese vertraulich zu behandeln • Fähigkeit, technische und funktionale Probleme, die von anderen Teammitgliedern und Kunden eskaliert werden, zu identifizieren und zu lösen • Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung aller Systeme • Teilnahme an und Förderung von Innovationsaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung • Unterstützung und Beratung bei Projektimplementierungen und Go-Live-Phasen • Mitarbeit an Projekten und Aufgaben nach Bedarf und Zuweisung

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) • Erfahrung mit SAP • Mindestens 5 Jahre relevante technische Erfahrung in der Administration von Payroll in einem HR-Consulting-, HR-Outsourcing- oder Unternehmensumfeld • Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint • Flexibilität zur Unterstützung in einem globalen und schnelllebigen Umfeld • Ausgeprägte Detailgenauigkeit • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Selbstmotivation und hohe Lernbereitschaft • Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten und dabei Prozesse und Verfahren einzuhalten

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Gesundheits- und Wellbeing-Programme • Bezahlte Freistellung (Urlaub, Krankheit, Elternzeit) • Altersvorsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens