Senior Lösungsarchitekt

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vor 9 Monaten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Strix PL

Strix bietet Beratungs- und Implementierungsleistungen in den Bereichen Omnichannel, E-Commerce und digitale Transformation für Unternehmen aus den B2C- und B2B-Segmenten.

51 - 200 Mitarbeiter

Beschreibung

• Du entwirfst und implementierst plattformunabhängige Architekturlösungen für unsere Digital-Commerce-Projekte • Du analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen, um technische Lösungen zu definieren, die messbaren Mehrwert liefern • Du begleitest das Projektteam während des gesamten Projektzyklus beratend • Du stellst die technische Exzellenz unserer Lösungen in Bezug auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit sicher • Du unterstützt bei der Evaluierung und Integration neuer Technologien und Methoden im Digital Commerce, um unsere Innovationskraft zu stärken • Du bist offen für gelegentliche Reisen, um unsere Projekte und Teams vor Ort zu unterstützen • Du brennst für unsere Mission: „Unternehmen für die Zukunft des Commerce gestalten“

🎯 Anforderungen

• Du bringst eine starke Erfahrungsbasis in der Entwicklung plattformunabhängiger Architekturen mit • Du hast ein tiefgehendes Verständnis für die vielfältigen Technologien und Frameworks im Commerce • Du hast die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in klare technische Spezifikationen zu überführen • Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit, um sowohl mit dem Kunden als auch mit unseren internen Teams effektiv zu kommunizieren • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch • Du hast Lust, Dinge zu verändern und Neues anzugehen: „Wir verschieben Grenzen im Commerce“

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance • Entscheide selbst, welches Arbeitszeitmodell dir am meisten zusagt • Remote-Arbeit bis zu 183 Tage im Jahr • Arbeitsaufenthalt im EU-Ausland • Moderne Ausstattung nach deiner Wahl innerhalb des Mac‑Umfelds • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommer- & Weihnachtsfeier, etc.) • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen: Gewaltfreie Kommunikation, Zeit- und Aufgabenmanagement (z. B. nach der GTD-Methode), etc. • Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung mit 20% Zuschuss • Mitarbeiterangebote über eine Plattform für Mitarbeitervorteile

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