Business Development Consultant

🕒 vor 2 Monaten

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 43%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Strongpoint Partners

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

💸 Finanzen

💳 Fintech

B2B • Finance • Fintech

Strongpoint Partners ist eine schnell wachsende, technologiegestützte Finanzdienstleistungsplattform, die Dienstleistungen in den Bereichen Drittanbieter-Rentenverwaltung ("TPA"), Dokumentation sowie integrierte Lohn- und HR-Technologielösungen für kleine und mittelständische Unternehmen anbietet. Der Servicekatalog von Strongpoint legt den Fokus auf Genauigkeit, Compliance und die Minimierung regulatorischer Risiken, wobei alles von lokalen Customer-Success-Teams geliefert wird, die die Besonderheiten der Märkte verstehen, die sie bedienen. Das Unternehmen besteht aus einem landesweiten Netzwerk führender Rentenstrategie- und Verwaltungsunternehmen, darunter HowardSimon, Jocelyn Pension Consulting, Retirement Strategies Group ("RSG") und Retirement Planners and Administrators ("RPA"). Strongpoint Partners kombiniert eine leidenschaftliche Dienstleistungs- und Innovationsmentalität mit der Erfahrung und dem Fachwissen, die erforderlich sind, um Rentenlösungen für alle erfolgreich zu gestalten.

Beschreibung

• Manage and qualify inbound retirement plan leads generated through marketing campaigns, partnerships, and referrals • Engage financial advisors, consultants, and referral partners to understand their business and retirement plan needs • Build and maintain a pipeline of qualified opportunities, ensuring timely follow-up and progression • Partner with field sales and National Accounts teams to transition opportunities and coordinate next steps • Support advisor meetings, proposals, and presentations • Educate advisors on retirement plan design, compliance considerations, and TPA services • Maintain accurate records of all interactions and pipeline activity within the CRM • Collaborate with marketing to provide feedback on lead quality and campaign performance

🎯 Anforderungen

• 2–5 years of experience in financial services, sales, business development, or client relationship management • Exposure to retirement plans, financial advisor distribution, or institutional sales is preferred • Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field preferred • Experience working with CRM platforms and sales tools • Strong proficiency in Microsoft Office

🏖️ Vorteile

• Flexible Workplace – Hybrid and remote options available for many roles. • Flexible PTO – Competitive paid time off, including flexible & unlimited options. • Inclusive Environment – A culture that values diversity, collaboration, and respect. • Growth Opportunities – Support for ongoing learning and career development. • Comprehensive Benefits – Health, dental, vision, life, and disability coverage. • Workplace Perks – Incentive bonus programs, flexible hours, & more.