Backend Engineer

🕒 vor 10 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £40.000 - £50.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Substrakt

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📱 Medien

☁️ SaaS

Digital Entertainment • Media • SaaS

Substrakt ist eine Digitalagentur, die mit Kulturorganisationen weltweit zusammenarbeitet, um bedeutende digitale Erlebnisse zu schaffen. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, darunter Viadukt, eine Online-Ticketing-Plattform, und Showcase, eine Streaming-Plattform für digitale Inhalte. Zu den Projekten von Substrakt gehören Arbeiten für das National Theatre, die Science Museum Group und die Henry Moore Foundation. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, das digitale Engagement des Publikums durch maßgeschneiderte Lösungen und intuitive Werkzeuge wie Quick Donate für Online-Spendenaktionen zu verbessern.

Beschreibung

• Build, deploy and maintain backend solutions for new website builds, existing website updates, API integrations and server-side development • Develop primarily in Python, Django and Wagtail, contributing to PHP and WordPress websites where needed • Deploy to staging and production environments, following release processes and conducting post-deployment checks • Write clear, efficient code using secure development practices • Perform manual and automated testing and participate in peer code reviews • Investigate bugs, optimise database queries and maintain reliable, responsive and secure websites and applications • Collaborate with Backend Engineers, Frontend Engineers, Designers and Client Success Managers • Contribute to scoping, technical planning, solution reviews and documentation • Join client conversations when technical input is needed • Estimate tasks, communicate progress, flag issues and take ownership of delivery and technical quality • Troubleshoot live website and application issues • Participate in the out-of-hours on-call rota for urgent incidents

🎯 Anforderungen

• Solid, practical experience building and maintaining Python web applications, ideally using Django and/or Wagtail • Experience working with APIs and relational databases such as PostgreSQL and MySQL • Understanding of automated testing, Git and maintainable software design • Awareness of secure development practices, performance optimisation and application reliability • Curiosity, initiative and willingness to learn, share knowledge and support others • Thoughtful troubleshooting approach • Clear, friendly communication and enthusiasm for collaborating in a primarily remote team • Experience with PHP and WordPress is useful • Familiarity with Heroku, AWS or Cloudflare is useful • Experience with CRM systems, databases and ticketing platforms used by arts and cultural organisations is useful • Participation in an out-of-hours on-call rota, covering up to eight one-week rotations per year

🏖️ Vorteile

• Primarily remote role with flexible working and access to a Birmingham office • 25 days’ annual leave, increasing with every two years of service • Bank holidays and birthday off • Enhanced leave policies for parents and carers • Additional on-call payment equivalent to 5% of normal hourly rate for each hour of on-call cover • One additional day of annual leave per completed week of on-call cover • Healthcare cashback scheme • Monthly wellbeing allowance of £50 • Six professional development days annually • £500 professional development budget • Two company-funded team gatherings each year • Opportunities to join steering groups and help shape equality, diversity and inclusion, internal culture, accessibility, AI and sustainability