Frontend-Entwickler (React, Firebase / GCP)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 3 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Frontend-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Arabian Agile Professionals, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Stunden

Logo of Arabian Agile Professionals

Arabian Agile Professionals

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

💼 Beratung

Healthcare • Education • Consulting

Arabian Agile Professionals ist ein Beratungsunternehmen, geleitet von Suhaib Ajlouni, einem Tech-Innovator und Führer, der leidenschaftlich daran arbeitet, Technologie für intelligentere und sicherere Lösungen im digitalen Bereich zu nutzen. Mit umfangreicher Erfahrung im agilen Projektmanagement, in der technischen Teamführung und im Unternehmertum konzentriert sich das Unternehmen darauf, Organisationen dabei zu helfen, agile Praktiken zu optimieren, technische Führungsfähigkeiten zu entwickeln und Startups bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu unterstützen. Suhaibs Engagement für Innovation, Anpassungsfähigkeit und Gemeinschaftsbildung integriert Technologie mit dem Wohl des Menschen und betont Exzellenz und kontinuierliches Lernen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Frontend-Architektur übernehmen • Responsive Benutzeroberflächen mit React, Firebase und GCP entwickeln • Neue Dashboard-Funktionen bereitstellen • Datenfeeds von Edge-AI-Systemen integrieren • Die Benutzererfahrung für Restaurant- und Fabrikbetreiber optimieren • Beim Ausbau einer Edge-AI-Plattform für die Lebensmittelproduktionsbranche mitwirken

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen mit React • Praktische Erfahrung mit Firebase- und GCP-Infrastrukturen • Anspruch, sauberen und wartbaren Code für Remote-Umgebungen zu schreiben • Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Edge-AI-Systemen und operativen Analysen

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Beschäftigung • 40 Stunden pro Woche • 24 Urlaubstage pro Jahr • Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten • Regelmäßige Mentoring-Sitzungen • Unternehmensbeteiligungen im Rahmen eines Mitgründerpartnerschaftsmodells

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