Sales Operations Manager für Partnerschaften (EU/UK)

🔥 vor 25 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📊 Vertriebsprozesse

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Sumsub

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

💰 €30.000.000 Series B - Sumsub im 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

Sumsub ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit dem Schwerpunkt Compliance, das SaaS-Lösungen für die Transaktionsüberwachung, Produkt-Compliance sowie zugehörigen operativen und Pre-Sales-Support für Unternehmen bietet. Das Unternehmen scheint eine Online-Plattform zu betreiben, die Rollen in den Bereichen Betrieb, Recht/Compliance und technischer Support umfasst, und richtet sich mit seinen Dienstleistungen und Tools an andere Unternehmen.

Beschreibung

• Betreuung von Kundenkonten vom Onboarding bis zur Verlängerung • Betreuung und Beratung von Kunden in technischen, geschäftlichen und produktbezogenen Fragen in Zusammenarbeit mit anderen Teams • Erstellung von Angeboten, Vereinbarungen und NDAs • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Kunden-Onboardings • Recherche und Identifizierung potenzieller Interessenten auf Grundlage von Aspekten der Strategieentwicklung • Durchführung gezielter Outbound-Aktivitäten per E-Mail, Telefon, LinkedIn und über weitere Kanäle • Vereinbarung von Gesprächsterminen mit wichtigen Interessenten • Vorstellung neuer Funktionen bei Kunden • Betreuung der Einführung neuer Funktionen

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Account Management im Vertrieb von B2B-Cloud-/SaaS-Software oder in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Compliance oder Krypto • Management der CRM-Pipeline • Notion • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details • Schnelle Auffassungsgabe • Bereitschaft, in einem dynamischen und sich entwickelnden Startup-Umfeld zu arbeiten • Ehrgeiz und Bereitschaft, sich innerhalb eines Vertriebsteams weiterzuentwickeln • Verantwortungsbewusst, detailorientiert und gut organisiert • Bereitschaft, während der EU-Geschäftszeiten zu arbeiten und eine ausreichende Überschneidung mit den Kernarbeitszeiten des Teams sicherzustellen

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Kultur auf Vertrauensbasis ohne verpflichtende Bürotage oder Anwesenheitserfassung • Flexible Arbeitszeiten ohne festes 9-bis-17-Uhr-Modell • Bezahlter Urlaub am Geburtstag • Zehn freie persönliche Tage pro Jahr • Sieben Krankheitstage ohne Nachweispflicht • Zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr • Lernmöglichkeiten und persönliche Entwicklungspläne • Vom Arbeitgeber finanzierte berufsspezifische Veranstaltungen • Finanzielle Zuschüsse zur Eheschließung und zur Geburt eines Kindes • Vollständig finanzierte Team-Offsites mehrmals im Jahr • Zugang zu den erforderlichen Tools und zur benötigten Hardware • Chancengleichheit sowie ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld

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