DevOps Engineer – FinTech, Payments

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SUNDAZE Digital

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

B2B • Recruitment • SaaS

SUNDAZE Digital ist ein Staffing-Dienstleister, der sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen weltweit und kosteneffizient mit qualifizierten Talenten zu verbinden. Mit dem Versprechen, innerhalb von 48 Stunden erste Kandidat:innen vorzustellen, entwickelt SUNDAZE individuelle Recruiting-Strategien, die den vielfältigen Anforderungen von Kund:innen in unterschiedlichen Marktsegmenten gerecht werden. Das Leistungsangebot umfasst Talent-Recruiting, Team Extension und exklusive Staffing-Lösungen – mit dem Ziel, Zeit zu sparen und Budgets effizient einzusetzen, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen.

Beschreibung

• Maintain and develop FinTech infrastructure, ensuring the stability, availability, performance, and security of critical payment services • Implement and improve configuration management for new and existing services using industry best practices • Support application deployments and releases, working closely with development and QA teams • Ensure the availability, integration, and performance of tools used throughout the software development lifecycle • Provide daily operational support for production systems and business-critical services • Investigate production incidents, perform root cause analysis (RCA), and implement preventive measures • Improve monitoring, logging, and alerting systems to ensure infrastructure reliability • Automate infrastructure operations using scripting and Infrastructure as Code (IaC) tools • Contribute to infrastructure security and compliance with PCI DSS requirements • Explore opportunities to leverage AI/LLM tools to improve DevOps automation and operational efficiency • Work closely with development teams to build a scalable and reliable payment platform

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience as a DevOps Engineer, Linux System Administrator, or Site Reliability Engineer (SRE) in a production environment • Strong knowledge of Linux administration (Debian, Ubuntu, CentOS, or similar distributions) and Unix-like operating systems • Solid understanding of networking fundamentals, the OSI model and network troubleshooting • Hands-on experience with containerization and virtualization technologies, including Docker, LXC, and KVM/QEMU • Experience managing MySQL/Percona, PostgreSQL, and MongoDB, including performance tuning, replication, and high availability • Experience with at least one major cloud platform: AWS, GCP, or Azure • Familiarity with Nginx, PHP-FPM, RabbitMQ, Redis, and the ELK stack • Experience with monitoring and logging tools, such as Zabbix, Grafana, Prometheus, Sentry, and ELK • Strong troubleshooting and system diagnostics skills • Experience with Shell/Python scripting for infrastructure automation • Hands-on experience with Terraform, Ansible, or other Infrastructure as Code tools • Experience in incident management and on-call rotations • English proficiency sufficient to work with technical documentation • Ability to work independently and collaborate effectively with development teams • Employment through Ukrainian private entrepreneur (FOP) arrangement

🏖️ Vorteile

• 21 days of paid annual leave and national public holidays • 100% paid sick leave • Medical insurance after the probation period • Professional development support, including courses, certifications, and training • Compensation for foreign language learning when relevant to the role • Participation in industry conferences, events and meetups • Access to an electronic library • Regular performance reviews • Modern equipment for work • Team-building activities and internal interest-based communities • Competitive compensation based on experience and qualifications