Wertstrommanager - Magdeburg (w/m/d)

🕒 vor 5 Monaten

🏢 Magdeburg – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Sunfire

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

⚡ Energie

🔧 Hardware

🤝 B2B

Energy • Hardware • B2B

Sunfire ist ein Spezialist für Elektrolyse und entwickelt und produziert Elektrolyseure im industriellen Maßstab (AEL und SOEC) zur Erzeugung von grünem Wasserstoff. Das Unternehmen liefert druckalkalische und Festoxid-Elektrolyseure und implementiert P2X-Lösungen für Industriekunden wie Raffinerien, um die Dekarbonisierung und den Energiemarktübergang zu unterstützen. Sunfire konzentriert sich auf Engineering, Kapazitätserweiterung der Produktion und Partnerschaften mit der Industrie, um die großflächige Einführung von grünem Wasserstoff zu ermöglichen.

Beschreibung

• Verantwortung für Aufbau, Führung und Optimierung der Werksstruktur und Produktionsprozesse • Planung, Organisation und Steuerung aller Projekte und Ressourcen • Implementierung eines Lean-Management-Ansatzes und enge Zusammenarbeit mit Partnern • Strategieverfolgung zur Absicherung der Unternehmensstrategie und Begleitung von Entwicklungsprojekten • Sicherstellung von Technologie-Standards und DFMA-Ansatz in Entwicklungsprojekten

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Optimierung von Produktionsstandorten und Prozessen • Führungserfahrung im Produktionsumfeld (idealerweise international) • Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung, Automatisierung und LEAN Management • Kenntnisse in IT-Tools aus MES, ERP und DMS • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

🏖️ Vorteile

• Energiewende: aktiver Beitrag zur Erhaltung unseres Planeten • Vielfältige Schulungen in der Sunfire Academy zur fachlichen Weiterentwicklung • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche • Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase • Sportliche Auszeiten wie Lauftreff oder wöchentliche Yogastunde • 30 Tage Urlaub, großzügige und flexible Urlaubsregelungen • Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket oder Jobradleasing • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20%

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