Wertstrommanager SKID-Fertigung (w/m/d)

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Sunfire

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

⚡ Energie

🔧 Hardware

🤝 B2B

Energy • Hardware • B2B

Sunfire ist ein Spezialist für Elektrolyse und entwickelt und produziert Elektrolyseure im industriellen Maßstab (AEL und SOEC) zur Erzeugung von grünem Wasserstoff. Das Unternehmen liefert druckalkalische und Festoxid-Elektrolyseure und implementiert P2X-Lösungen für Industriekunden wie Raffinerien, um die Dekarbonisierung und den Energiemarktübergang zu unterstützen. Sunfire konzentriert sich auf Engineering, Kapazitätserweiterung der Produktion und Partnerschaften mit der Industrie, um die großflächige Einführung von grünem Wasserstoff zu ermöglichen.

Beschreibung

• Verantwortung für den Aufbau, die Zusammenarbeit und die fachliche und disziplinarische Führung in verschiedenen Bereichen. • Projektplanung, Organisation und Steuerung aller Projekte und Prozesse, inklusive Investitionsplanung und Capex-Reviews. • Implementierung von Lean-Management-Ansätzen in der Wertstromkette. • Sicherstellung der Produktionsstrategien und -konzepte zur Absicherung der Unternehmensstrategie. • Sicherstellung des Austauschs von Know-How sowie der Technologie-Standards.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Optimierung von Produktionsstandorten und -prozessen. • Führungserfahrung im Produktionsumfeld und im Anlagenbau (idealerweise international). • Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung, Automatisierung, LEAN Management und Projektmanagement. • Gängige IT-Tools (MES, ERP, DMS) im Detail beherrschen. • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zahlenaffinität. • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse (min. C1-Niveau).

🏖️ Vorteile

• Energiewende: bei Sunfire leistest du einen aktiven Beitrag zum Erhalt unseres Planeten. • vielfältige Schulungen in der Sunfire Academy zur fachlichen Weiterentwicklung. • regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur persönlichen Förderung. • Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus. • sportliche Auszeit und Entspannung in der kostenfreien wöchentlichen Yogastunde. • 30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen. • Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte oder Deutschlandticket und/oder Jobradleasing. • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20%.