Senior O&M Asset Manager – Europa

🕒 vor 3 Monaten

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Sungrow Power Supply Co., Ltd.

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1997

⚡ Energie

🔧 Hardware

🚗 Transport

Energy • Hardware • Transport

Sungrow Power Supply Co. , Ltd. ist ein führender globaler Anbieter, der sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Photovoltaik-(PV-)Wechselrichtern, Energiespeichersystemen (ESS) und Floating-PV-Systemen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen für den privaten, gewerblichen und Utility-Scale-Bereich der Solarenergie, darunter fortschrittliche Wechselrichtertechnologien und flüssigkeitsgekühlte Energiespeichersysteme. Sungrow ist zudem für innovative EV-Ladelösungen bekannt und verfügt über eine starke Präsenz im Bereich Floating-PV. Die Produkte und Lösungen des Unternehmens werden weltweit in zahlreichen Regionen eingesetzt und zielen darauf ab, Energieeffizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.

Beschreibung

• Übernahme der übergeordneten Verantwortung für das Asset Management von PV- und ESS-Portfolios in Europa und Sicherstellung der Einhaltung von LTSA, SLA, KPI, Budgets und Leistungszielen. • Führung, Mentoring und fachliche Weiterentwicklung eines Teams von Asset Managern inklusive Zielsetzung, Leistungsbewertung und Kapazitätsaufbau. • Agieren als eskalationsbereite Ansprechperson und primäre Kundenschnittstelle für komplexe technische, vertragliche, Garantie- und Korrekturservice-Angelegenheiten. • Durchführung und Überwachung fortgeschrittener Vertragsanalysen zur Identifizierung von Risiken, Verpflichtungen und Möglichkeiten zur Wertoptimierung sowie aktive Unterstützung bei LTSA-Verhandlungen. • Bereitstellung fachlicher Leitung durch Überprüfung und Validierung von Root Cause Analyses (RCAs), Interpretation von SCADA-Daten und Auswertung von Gerätesystemprotokollen. • Führung des Performance-Managements von Servicepartnern in Zusammenarbeit mit Einkauf und O&M-Teams mit Fokus auf Kostenkontrolle, Servicequalität und vertragliche Compliance. • Vorantreiben eines datenbasierten Asset-Management-Ansatzes einschließlich Verfügbarkeits- und Leistungsanalysen, Ersatzteilstrategie und Lebenszykluskostenoptimierung. • Sicherstellung einer starken bereichsübergreifenden Koordination mit Projekten, Vertrieb, Engineering und Headquarter zur Unterstützung von Asset-Handover und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen. • Direkter Beitrag zur Profitabilität und zum langfristigen Wert des O&M-Geschäfts durch Kostenoptimierung, Risikomanagement und leistungsorientierte Entscheidungen. • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Prozessen, Reporting, Asset-Performance, Zuverlässigkeit und Teamarbeitsweisen innerhalb der europäischen Asset-Management-Funktion.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Betriebswirtschaft, Vertragswesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet ist erforderlich. • Fundierter technischer Hintergrund in PV- und Energy-Storage-(BESS)-Technologien. • Umfangreiche Erfahrung im O&M-Asset-Management, insbesondere in der Betreuung komplexer Asset-Portfolios und langfristiger Serviceverträge. • Fortgeschrittene Expertise in der Vertragsanalyse, einschließlich Gewährleistungen, SLAs, Strafen, Haftungsfragen und Risikoallokation. • Nachgewiesene Fähigkeit zur Überprüfung und Validierung von RCAs sowie zur Analyse von SCADA-Daten und Gerätesystemprotokollen auf Entscheidungsebene. • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Leistungscoaching durchzuführen und Verantwortlichkeit zu etablieren. • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in Verhandlungsführungen mit Kunden, internen Teams und Servicepartnern. • Hohe analytische, strukturierte und kommerziell orientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Profitabilität und Wertschöpfung. • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. • Sichere Anwendung von Microsoft Office-Tools (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) ist notwendig; erweiterte Datenanalysefähigkeiten sind von Vorteil. • Fähigkeit, effektiv in einer multikulturellen Matrixorganisation zu arbeiten, mit regelmäßiger Interaktion mit dem Headquarter und der Geschäftsführung.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle • Berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten