Supabase
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Künstliche Intelligenz
💰 €80.000.000 Series B im 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.
Gründungs-Technical Program Manager
Stelle nicht auf LinkedIn
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Supabase
51 - 200 Mitarbeiter
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🤖 Künstliche Intelligenz
💰 €80.000.000 Series B im 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.
Beschreibung
• Werden Sie der erste Technical Program Manager und gestalten und bauen Sie die Technical Program Management-Funktion bei Supabase auf • Berichten an den Head of TPM • Zusammenarbeit mit Engineering, Product, Design und weiteren Stakeholdern, um komplexe bereichsübergreifende Initiativen zu strukturieren und voranzutreiben • Klärung von Umfang und Nutzen, Sicherstellung von Commitment in einer verteilten Organisation, Festlegung von Zeitplänen und Leitung der Aktivitäten vom Design bis zum Release • Aufbau von Tracking-, Reporting- und Eskalationsmechanismen, um Risiken und Fortschritt sichtbar zu machen • Entwicklung von Prozessen für eine vorhersehbare, konsistente und koordinierte Release‑Bereitschaft • Bereitstellung von Kontext für asynchrone Teams, um Fortschritt zu erhalten und Blockaden zu lösen • Aufbau von Stakeholder‑Beziehungen und Aufrechterhaltung von Transparenz bezüglich Programmzielen, Commitments, Risiken und Lieferqualität durch schriftliche Kommunikation • Identifizierung von Engpässen, Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Kommunikation von Kompromissen • Abhängigkeiten über Projekte und Teams hinweg abbilden und Lieferung über Gruppen hinweg koordinieren, auch ohne gemeinsame Berichtslinien • Verantwortung von Engineering, Product und Design für Lieferungsergebnisse einfordern, Risiken verfolgen und Blockaden beseitigen • Entwicklung technischer und domänenbezogener Fachkenntnisse als aktives Mitglied des Delivery‑Teams und der Triade • Nutzung und Verbesserung von Linear‑Standards in der gesamten Organisation
🎯 Anforderungen
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Technical Program Management in Software-, SaaS- oder Systementwicklungsumgebungen • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung groß angelegter, bereichsübergreifender Software‑Delivery‑Programme bis zum erfolgreichen Abschluss • Sicheres Arbeiten in einer vollständig remote, async‑first orientierten Umgebung • Fähigkeit, klar zu kommunizieren und schnell Vertrauen bei technischen und nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung, aufzubauen • Fähigkeit, ohne direkte Berichtslinie Einfluss zu nehmen und Ergebnisse zu erzielen • Hohe Detailgenauigkeit und Ausführungsorientierung mit datenbasierter Entscheidungsgrundlage • Ausgeprägte technische Kompetenz, um Risiken in Plänen zu erkennen und sich mit Senior Engineers zu Architektur und Abhängigkeiten auszutauschen • Erfahrung mit Linear, Jira oder vergleichbaren Tools im großen Maßstab
🏖️ Vorteile
• Vollständig remote; Arbeiten von überall • WeWork‑Mitgliedschaft oder Co‑Working‑Zuschuss, weltweit nutzbar • ESOP (Mitarbeiterbeteiligung) • Technikzuschuss für Laptop, Monitor, Kopfhörer oder andere Arbeitsausstattung • 100% Beitrag zur Krankenversicherung für Mitarbeitende • 80% Beitrag zur Krankenversicherung für Angehörige • Jährliche Firmen‑Offsites • Flexible, asynchrone Arbeitsweise • Jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen oder andere Lernangebote • Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
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