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Supabase

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SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €80.000.000 Series B im 2022-05

Beschreibung

• Routing-Logik für Abfragen für sharded Datenbanken entwerfen und implementieren • Konsens- und Replikationssysteme zur Gewährleistung verteilter Persistenz aufbauen • Materialisierungs-Pipelines für Migrationen und Change Data Capture entwickeln • Zur Connection-Pooling-Infrastruktur und intelligenter Workload-Isolierung beitragen • Mit der Open-Source-Community an der Weiterentwicklung von Multigres zusammenarbeiten

🎯 Anforderungen

• Tiefgehende technische Expertise in verteilten Datenbanken und Systemen • Datenbank-Sharding, relationale Algebra und Postgres-Interna • Konsensprotokolle (Raft, Paxos, FlexPaxos) und verteilte Transaktionen • Stream Processing, Materialisierung und Change Data Capture • Aufbau robuster, leistungsfähiger verteilter Systeme mit ausgeprägter Observability • Low-Latency-Infrastruktur und Optimierung von Netzwerkprotokollen

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote • ESOP (Mitarbeiterbeteiligungsprogramm) • Tech-Zuschuss • Gesundheitsleistungen • Jährliche Offsites • Flexible Arbeitsmodelle • Berufliche Weiterbildung