Platform Engineer (m/w/d) – Edge & Networking

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🔥 vor 10 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏗️ Plattformingenieur

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Supabase

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €80.000.000 Series B im 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.

Beschreibung

• Beim Aufbau und Betrieb des Cloud-Angebots von Supabase mitwirken • Die globale Edge-Router-Plattform von Supabase konzipieren und implementieren • Programmierbare, API-gesteuerte Routing-Logik entwickeln, um den Kundenverkehr dynamisch zu steuern • Mit DNS, WAF, IP-Netzwerken, TLS-Terminierung, CDN-Integrationen und globalem Load Balancing arbeiten • Observability durch Metriken und Logs, Latenzmessungen, Traffic Shaping, Überwachung der Routing-Zustandsdaten und Maßnahmen zur Fehlerbegrenzung implementieren • Die Routing-Performance optimieren, um die Latenz zu minimieren und die Zuverlässigkeit über verschiedene Cloud-Regionen hinweg zu verbessern • Mit Infrastructure- und Produktteams zusammenarbeiten, um Netzwerklösungen in den Supabase-Stack zu integrieren • Die Systemarchitektur weiterentwickeln, um Kosten zu senken und dabei Sicherheit, Zuverlässigkeit und Performance auszubalancieren • CI/CD-Systeme sowie Prozesse für Change- und Release-Management konzipieren • An Bereitschaftsdiensten, der Incident Response und Nachbesprechungen zu Vorfällen im Zusammenhang mit Edge-Systemen teilnehmen • Eskalierte Supportfälle lösen sowie systemische Probleme der Plattform identifizieren und beheben

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SRE, DevOps oder Cloud-Infrastruktur • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb hochskalierter Netzwerk- oder Edge-Infrastrukturen • Fundierte Erfahrung mit HTTP, TCP/IP, TLS-Zertifikatsmanagement, CDN-internen Abläufen, Load Balancing und globalem Routing • Sicherer Umgang mit Traffic-Proxys und Routern wie Envoy, NGINX, HAProxy, Traefik oder vergleichbaren selbst entwickelten Systemen • Erfahrung in der Entwicklung von Systemen für hohe Verfügbarkeit, Failover und Observability in Echtzeit • Sehr gute Softwareentwicklungskompetenzen in Go • Ausgeprägte Fähigkeiten beim Debugging und bei der Fehleranalyse in verteilten Systemen • Kenntnisse in IPv6, BGP, Anycast oder fortgeschrittenen Routing-Protokollen • Erfahrung in der Verwaltung großer Deployments auf AWS, GCP, Azure oder vergleichbaren Plattformen • Sicherer Umgang mit Cloud-Networking-Grundfunktionen von AWS, GCP, Azure oder vergleichbaren Plattformen • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools; Pulumi ist bevorzugt, Terraform, CDK und andere Tools sind ebenfalls geeignet • Erfahrung mit Bereitschaftsdiensten für große Produktivsysteme

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote • WeWork-Mitgliedschaft oder Zuschuss für Coworking, weltweit einsetzbar • ESOP (Mitarbeiterbeteiligung) für alle Teammitglieder • Technikbudget für Laptop, Monitor, Kopfhörer oder andere Arbeitsausstattung • Krankenversicherung: 100 % Kostenübernahme für Mitarbeitende und 80 % für mitversicherte Angehörige • Jährliche Firmenveranstaltungen an wechselnden Standorten • Flexible, asynchrone Arbeitsweise • Jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen oder andere Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung

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