Product Manager – Administration & Governance

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Supabase

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €80.000.000 Series B im 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Produktstrategie und Roadmap für interne Innovationen – von der IT-genehmigten Einführung bis zur Nutzung durch Teams und Geschäftsbereiche • Selbstbedienbare Projekterstellung über Supabase, interne Developer-Portale oder Agents ermöglichen • Entwicklern Zugriff und Infrastruktur bereitstellen, ohne dass für jedes Projekt ein Ticket erforderlich ist • Eine übersichtliche unternehmensweite Plattformansicht der Supabase-Nutzung schaffen • Verantwortlichkeiten, delegierte Zugriffsrechte und organisatorische Grenzen gestalten • Zusammenarbeit mit den Teams für Plattform, IT, Security und Finance bei Identitäts-, Richtlinien-, Audit- und Ausgabenkontrollen • Den Weg vom Experiment zur Produktion definieren, einschließlich Verantwortlichkeiten, Zugriffen und sich weiterentwickelnden Leitplanken • Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Sales und Customer Success, um wiederholbare Rollout-Erfahrungen für Kunden zu schaffen • Erfolgskennzahlen definieren und das Produkt durchgängig messbar machen • Daten zur Steuerung der Produktentwicklung nutzen, einschließlich der Zeit bis zum ersten Projekt, der Nutzung der Self-Service-Funktionen, der Produktivnutzung und der unternehmensweiten Ausweitung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Product Management für Developer Tools, Infrastruktur oder interne Developer-Plattformen • Erfahrung im Aufbau von Self-Service-Produkten für Entwickler sowie Plattform- oder IT-Teams • Fähigkeit, Identitäten, Berechtigungen, organisatorische Grenzen und die Zuordnung der Nutzung zu einzelnen Verantwortlichen zu beurteilen • Klare Vorstellung davon, wie Agents die Softwareentwicklung in Unternehmen verändern • Kenntnisse in kontrollierten Experimenten und Datenanalyse • Ausgeprägte Umsetzungsorientierung sowie Bereitschaft, schnell zu lernen und zu iterieren • Praktische Nutzung der eigenen Produkte – von der Projekterstellung bis zur Konfiguration von Richtlinien • Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Tools für Recherche, Entwurf und die Zusammenführung von Feedback • Fähigkeit, asynchron zu arbeiten und Entscheidungen schriftlich zu treffen • Angaben zu erforderlichen Open-Source-Beiträgen im Bewerbungsformular • Angabe der erforderlichen GitHub- und LinkedIn-Profile im Bewerbungsformular

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote arbeiten • WeWork-Mitgliedschaft oder Coworking-Zuschuss, weltweit einsetzbar • ESOP (Mitarbeiterbeteiligung) • Krankenversicherung: 100 % Kostenübernahme für Mitarbeitende und 80 % für mitversicherte Angehörige • Zuschuss für Laptop, Monitor, Kopfhörer oder andere Arbeitsausstattung • Jährliches Unternehmens-Offsite • Flexible, asynchrone Arbeitsweise • Jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen oder andere Lernangebote

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