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Sweed POS

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11 - 50 Mitarbeiter

🛒 Einzelhandel

🛍️ eCommerce

🤝 B2B

Retail • eCommerce • B2B

Sweed POS ist eine umfassende Plattform, die darauf abzielt, den Betrieb im Cannabis-Einzelhandel zu optimieren. Sie bietet eine Vielzahl integrierter Werkzeuge, darunter Kassensysteme, Marketing- und Treueprogramme, Bestandsverwaltung und E-Commerce-Lösungen, die speziell für die Cannabisbranche zugeschnitten sind. Mit Funktionen wie fortschrittlichem Kundenmanagement, integrierten Zahlungen und Multisiten-Logistik ermöglicht Sweed POS Cannabis-Einzelhändlern, ihre Markenpräsenz und Betriebseffizienz zu steigern. Die Plattform ist darauf ausgelegt, Einzelhandelsoperationen nahtlos zu verwalten, ohne dass Drittanbietersysteme erforderlich sind, und bietet Cannabis-Unternehmen ein ganzheitliches und intuitives Erlebnis.

Beschreibung

• Verantwortlich für Features von Anfang bis Ende — von der Aufgabenaufteilung bis zur produktiven Bereitstellung • Entwerfen und Implementieren serverseitiger Logik (REST- und RPC-APIs, Services, Integrationen) • Umsetzung von Benutzeroberflächen — sauber und performant, ohne Überengineering • Einrichten von CI/CD, Containerisierung und funktionsbezogener Infrastruktur (Grundlagen DevOps) • Teilnahme an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Aufgabenzerlegung

🎯 Anforderungen

• 3–6 Jahre Berufserfahrung in Backend- oder Fullstack-Entwicklung • Fundierte Kenntnisse in Node.js (Express / NestJS) oder .NET • Erfahrung im Entwurf von REST-APIs und Verständnis von RPC-Ansätzen • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL / MySQL / MSSQL) • Verständnis grundlegender Muster: Queues, Caching, asynchrone Verarbeitung • Sicherer Umgang mit React — ausreichend, um eine funktionierende UI eigenständig zu entwickeln • TypeScript auf einem Niveau, das die Arbeit mit typisierten APIs ermöglicht • Docker und Docker Compose — routinierter Gebrauch im Alltag • Grundkenntnisse in CI/CD mit GitLab CI • Erfahrung mit Deployments auf Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder ähnliche) • Aktive Nutzung von KI-Agenten in der Entwicklung: Cursor, Claude, Codex oder Äquivalente • Vertrautheit mit agentischen Workflows: Plan-Mode, REPL-ähnliche Iteration und ähnliche Ansätze • Prompt Engineering: Fähigkeit, Aufgaben klar zu formulieren und den Kontext mit relevanten Artefakten zu füllen (Code, Schemata, Anforderungen) • Überprüfung und Validierung von Ausgaben — versteht, wo Modelle versagen und warum • Degradationskontrolle: Einsatz von Tests und weiteren Mechanismen, um die Qualität bei agentischen Änderungen zu sichern • Starke Testabdeckung: Unit, Integration, End-to-End — schreibt Tests als echtes Qualitätskriterium, nicht als Formalität • Erfahrung in bereichsübergreifender Entwicklung: Koordination von Änderungen mit angrenzenden Teams, Arbeit mit gemeinsamen Services oder Plattformen • Erfahrung in Startups oder kleinen Teams mit hoher Eigenverantwortung • Proaktivität – wir schätzen Teammitglieder, die Initiative ergreifen und Feedback geben • Kritisches Denken – wir schätzen Problemlöser, die über reines Coden hinausdenken • Anpassungsfähigkeit – unsere Branche entwickelt sich schnell, daher brauchen wir Menschen, die in Veränderung gedeihen

🏖️ Vorteile

• 100% Remote – Wir sind ein Remote-first-Unternehmen, Büros sind nicht erforderlich! • Flexible Arbeitszeiten – Kernarbeitszeit des Teams: 09:00–15:00 GMT (teamabhängig flexibel) • 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr • 12 Feiertage pro Jahr • 3 Krankheitstage • Krankenversicherung nach der Probezeit • Kostenübernahme für Arbeitsausstattung (Laptops, Monitore etc.)