Manager für Medical Writing und Research, RWE (Epidemiologie) – Studienprotokolle, SAPs, Studienberichte, Abstracts

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✏️ Content-Autor

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🧬 Biotechnologie

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Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

Syneos Health ist eine führende, vollständig integrierte biopharmazeutische Lösungsorganisation, die darauf ausgelegt ist, den Erfolg ihrer Kunden zu beschleunigen. Sie übersetzen einzigartige klinische, medizinische und kommerzielle Erkenntnisse in Ergebnisse, um den Anforderungen des modernen Marktes gerecht zu werden. Durch die Nutzung fortschrittlicher Technologien und Erkenntnisse arbeitet Syneos Health mit Kunden zusammen, um die Bereitstellung wichtiger Therapien für Patienten weltweit zu beschleunigen, und bietet Dienstleistungen, die das gesamte Spektrum von der klinischen Entwicklung bis zur Kommerzialisierung abdecken.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um wissenschaftliche Strenge, Klarheit der Forschungsziele und hochwertige, kundenfertige Ergebnisse sicherzustellen.

🎯 Anforderungen

• Ein bedeutender Teil dieser Rolle ist dem Medical Writing gewidmet und unterstützt die Planung und Durchführung von Real World Evidence (RWE)-Studien. • Die Person trägt zur Erstellung von Studienprotokollen für verschiedene Methodologien bei, einschließlich globaler und regionaler Healthcare-Claims-Datenbankstudien, multizentrischer Beobachtungsstudien, Patient-Reported Outcomes (PRO)-Studien und systematischer Literaturübersichten. • Verantwortlich für die termingerechte und budgetkonforme Lieferung von Projektergebnissen, die den Qualitätsstandards entsprechen. • Unter Aufsicht Entwürfe von Studienberichten und externen Publikationen anfertigen. • Mitwirkung bei der Erstellung von Materialien für Kongresspräsentationen und Manuskripte. • Hauptansprechpartner/in für den Sponsor der zugewiesenen Projekte.

🏖️ Vorteile

• Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Karriereförderung und -entwicklung; unterstützende und engagierte Führungskräfte; fachliche und therapeutische Weiterbildungen; Anerkennung durch Kolleg:innen und ein umfassendes Vergütungsprogramm. • Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein – in der Sie ganz Sie selbst sein können.

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