Integration-Entwickler – Marketplace (m/w/d) – Remote in Deutschland

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Synera

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €14.800.000 Series A im 2022-10

Artificial Intelligence

Die Ingenieurskapazitäten erweitern und Entscheidungszyklen verkürzen mit einer digitalen Belegschaft, die denkt, entscheidet und ausführt wie Ihre besten Ingenieure.

Beschreibung

• Verantwortung für die Entwicklung von Add-ins und Integrationen innerhalb der Agentic-Plattform. • Werden Sie das erste dedizierte technische Mitglied des Marketplace-Teams. • Arbeiten Sie eng mit dem VP für Software-Partnerschaften zusammen, um die Roadmap des Marketplaces und die Beziehungen zu mehreren Softwarepartnern voranzutreiben. • Zusammenarbeit mit Partnern bei der Integrationsplanung. • Beteiligung an Backlog-Refinement, Team-Retrospektiven und Sprint-Reviews.

🎯 Anforderungen

• Tiefes Verständnis für die Entwicklung von Add-ins, Plugins oder Integrationen für komplexe Softwaresysteme. • AI-native Denkweise und Neugier, kontinuierlich zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. • Praktische Erfahrung mit PLM-, SPDM- oder MES-Plattformen. • Sehr gute Kenntnisse in C# und C++. • Fundierte algorithmische und logische Denkfähigkeiten. • Sicheres Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – direkte Kommunikation mit Partnern, Treffen technischer Entscheidungen und eigenständige Betreuung von Projekten von Anfang bis Ende. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Englisch mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erläutern.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsgestaltung: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten (vorausgesetzt, Sie haben einen Wohnsitz in Deutschland). • Flexible Feiertagsregelung: Tauschen Sie freie Tage entsprechend Ihren Werten und Überzeugungen! • Unterstützung für die Home-Office-Ausstattung sowie Zugang zu unserem Büro in Bremen. • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € zur Teilnahme an Konferenzen und Schulungen oder zum Kauf von Fachliteratur, um sich in einem von Ihnen gewählten Bereich weiterzuentwickeln. • Wir zählen Ihre Urlaubstage nicht – wir vertrauen unseren Teammitgliedern, selbst zu entscheiden, was das Beste für sie und das Unternehmen ist. • Firmenfitness über Wellpass und mentale Gesundheitsplattform nilo. • Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Afterworks. • Firmen-Offsites zweimal im Jahr.