Senior Project Manager – Construction, NYC Experience

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Synergi

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51 - 200 Mitarbeiter

Synergi ist ein preisgekröntes, landesweit tätiges Team von Designern, Herstellern, Ingenieuren und Monteuren von schlüsselfertigen architektonischen Treppen, die kommerziellen Räumen Leben einhauchen. Wir haben den Spezialentwurfs- und Bauprozess neu erfunden, indem wir Ingenieure, Architekten, Vorbaumanager, hauseigene Fertigung und landesweite Installation unter einem Dach vereinten, um eine wirklich schlüsselfertige Lösung für die anspruchsvollsten Projekte unserer Kunden zu bieten. Zu den Kunden, die den Prozess von Synergi nutzen, um Risiken zu reduzieren, es beim ersten Mal richtig zu machen und eine effiziente Nutzung der Bauausgaben zu erzielen, gehören Google, Microsoft, Amazon, Berkshire Hathaway, Warner Brothers, Whiting-Turner Construction, Structuretone, Gensler, DS+R, OMA und HOK sowie viele andere. 3 Hauptvorteile unseres Prozesses: 1. Der Entwurfsansatz und Prozess von Synergi ermöglicht Einsparungen durch Vorfertigung und Modularisierung. 2. Die schlüsselfertige Verantwortung für das gesamte monumentale Treppenpaket (Struktur, Stufen, Geländer) führt zu effizienten Ingenieur-, Entwurfs- und Baumethoden. 3. Das integrierte Lieferansatz von Entwurfsunterstützung bis hin zur Bauausführung garantiert konstante Kosten, Qualität und Lieferung von hochriskanten, ingenieurtechnisch anspruchsvollen, verbindenden und monumentalen Treppen und Geländern. Unser designorientiertes Team ist bekannt für die Fertigstellung visuell wirkungsvoller, komplexer und schlüsselfertiger Merkmale mit erheblichen ingenieurtechnischen Herausforderungen. Unsere Fachgebiete umfassen Entwurf, Ingenieurwesen, Fertigung und Installation vor Ort. Marktsegmente: Büro/Korporation, Höhere Bildung, Gastgewerbe, Einkaufszentren/Einzelhandel, Kultur/Aufführungsorte, Mehrfamilienhäuser, Museen/Denkmäler, Sporteinrichtungen/Stadien, Landschaft/Freigelände Geografische Reichweite: Mit drei Unternehmenszentralen in den Vereinigten Staaten, einem landesweiten Team für Standortverwaltung und sowohl Gewerkschafts- als auch Nicht-Gewerkschaftsarbeitskräften ist die Arbeit von Synergi in markanten Immobilien in ganz Nordamerika zu finden.

Beschreibung

• Plans, executes, and manages internal and external teams on the project • Manage 2-5 projects at one time at varying phases of construction, ranging from $1-20 million • Coordinate day-to-day project activities • Deal with sub-contractors, team members, clients, owners, and suppliers • Plan deliverables and identify possible pitfalls • Create and update detailed project schedule for each individual project • Prepare SOV/Billing Schedule for client and accounting department • Manage fast-track mockups drafting/fab/installation as required • Schedule & chair production/installation planning meeting • Follow up with Drafting Firm and Engineering Firm to monitor progress • Review and track project item costing per project budget • Schedule and prepare meetings for submittal comments review • Communicate status and changes throughout project lifecycle professionally • Manage close-out of project and ensure project quality control

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in commercial construction management • 3+ years of experience in industry for metal and glass stairs • Higher Education with Bachelor’s Degree • Excellent computer skills and proficient in Scheduling software, Excel, Word, and Outlook • Ability to read and comprehend blueprints • A demonstrated commitment to high professional proactive work ethic with ethical standards • The ability to delegate responsibilities effectively • Ability to execute multiple project management efforts • Design or build of feature staircases • Required Certifications/Licenses OSHA 30 (or obtain within six months of employment) • Preferred Certifications/Licenses Certified Associate in Project Management (CAPM)® or PMP

🏖️ Vorteile

• Medical 100% sponsored by employer • HSA with Company contribution • Flexible Spending Accounts • Vision • Dental • Life & AD&D policy 100% sponsored by employer • Short term disability 100% sponsored by employer • EAP • Voluntary add-on policies & eligibility • 401(k) with generous company match • PTO with rollover potential • Bereavement • Jury Duty • 9 Paid Holidays • New Years Day • Synergi Day • Good Friday • Memorial Day • Independence Day • Labor Day • Thanksgiving • Friday after Thanksgiving • Christmas • Continued Education/Professional Development Allowances • Giving back initiatives to the community • Employee recognition programs • Happy hours • Company parties, celebrations, and catered lunches regularly throughout the year • Raffles, trivia, etc. throughout the year with prizes • Lunch & learns • Quarterly team building • Quarterly company updates from CEO