Senior Backend Engineer (Architektur & Cloud)

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Synmatch AI

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

Bei Synmatch AI glauben wir, dass die Zukunft des Einstellens global, schnell und fair ist. Talent gibt es überall, aber die Gelegenheiten nicht. Unsere Mission ist es, diese Lücke zu schließen, indem wir globales Einstellen einfach, präzise und für jedes Unternehmen zugänglich machen. Zu lange war das Finden der richtigen Personen über Grenzen hinweg langsam und unsicher. Unternehmen stehen endlosen Lebenslauf-Screenings, inkonsistenten Interviewprozessen und verborgenen Vorurteilen gegenüber, die den Zugang zu qualifizierten Talenten einschränken. Gleichzeitig kämpfen qualifizierte Fachkräfte weltweit darum, von den Arbeitgebern wahrgenommen zu werden, die sie am meisten brauchen. Synmatch AI wurde entwickelt, um diese Herausforderung zu lösen. Wir kombinieren fortgeschrittene künstliche Intelligenz mit einer sorgfältig kuratierten Datenbank vorgeprüfter Fachkräfte aus der ganzen Welt. Unsere Technologie übernimmt die Schwerarbeit: Sichten von Lebensläufen, Analyse von Fähigkeiten, Durchführung AI-gestützter Interviews und Empfehlungen der am besten geeigneten Kandidaten für jede Rolle. Anstatt Wochen mit der Suche zu verbringen, erhalten Unternehmen qualifizierte Shortlists in nur wenigen Tagen. Für Arbeitgeber bedeutet das schnellere Einstellungszyklen, qualitativ hochwertigere Matches und vielfältigere Teams. Für Fachkräfte bedeutet es größeren Zugang zu sinnvollen Chancen, unabhängig von der Geographie. Indem wir den Einstellungsprozess optimieren und Reibungen reduzieren, ermöglichen wir Organisationen ein schnelleres Wachstum und Einzelpersonen, in globalen Karrieren zu gedeihen. Synmatch AI ist mehr als nur eine Matching-Engine. Es ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, Einstellungsbarrieren zu reduzieren, gleiche Chancen für Talente überall zu schaffen und Wachstum für Unternehmen aller Größen zu ermöglichen. Wir sind der Meinung, dass Fairness und Effizienz Hand in Hand gehen sollten – und mit der Kraft der KI können sie das auch endlich. Wir sind stolz darauf, selbst ein Remote-First-Unternehmen zu sein und dieselben Werte zu leben, die wir unseren Kunden bieten. Unser Team ist über Kontinente hinweg verteilt und durch eine gemeinsame Vision vereint: eine Welt zu schaffen, in der Gelegenheiten nicht durch geographische Grenzen eingeschränkt sind. Bei Synmatch AI prognostizieren wir nicht nur die Zukunft des Einstellens. Wir gestalten sie.

Beschreibung

• Technische Führung: Treffen von Architekturentscheidungen, Durchführung von Code-Reviews und Festlegung von Engineering-Standards für das Team • Backend-Entwicklung: Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von Backend-Services und APIs in großem Maßstab • End-to-End-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Architektur kompletter Webanwendungen • Cloud-Verantwortung: Verantwortung für Cloud-Deployments, Monitoring und die betriebliche Zuverlässigkeit der Services • Qualitätsstandards: Sicherstellung von Code-Qualität, Tests, Dokumentation und DevOps-Best-Practices im Team • Produktgestaltung: Teilnahme an bereichsübergreifenden Diskussionen mit Produktmanagern und R&D-Ingenieuren zur Mitgestaltung der Produkt-Roadmap

🎯 Anforderungen

• Backend-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Webanwendungsentwicklung • Python-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Python, idealerweise mit Erfahrung in FastAPI; auch Erfahrung mit anderen Backend-Sprachen (Java, Node.js, C#, Go) ist wertvoll • API-Design: Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und Aufbau skalierbarer RESTful-APIs • Datenbankkenntnisse: Solides Verständnis relationaler Datenbanken und Datenmodellierung (z. B. PostgreSQL) • Cloud-Plattformen: Berufserfahrung in der Verwaltung von AWS, GCP oder Azure unter Verwendung von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) • CI/CD & Container: Erfahrung mit Containerisierung und CI/CD-Workflows (Docker, GitHub Actions, GitLab CI oder vergleichbar) • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in verteilten, remote arbeitenden Teams • Wünschenswert (aber nicht erforderlich): Fähigkeit, ein kleines Engineering-Team zu führen oder zu betreuen • Erfahrung mit Kubernetes oder verwalteten Container-Plattformen • Erfahrung mit Identity-Providern und Authentifizierungs-Workflows (Keycloak, OAuth 2.0, OIDC, SAML) • Erfahrung mit WebSockets oder Echtzeit-Kommunikationsmustern • Vertrautheit mit Monitoring- und Observability-Tools (Prometheus, Grafana, Datadog, Sentry) • Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, TypeScript) • Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme oder in der Teilnahme an On-Call-Rotationen

🏖️ Vorteile

• Sinnstiftende Wirkung: Ihre Arbeit trägt zur Entwicklung medizinischer Produkte bei, die das Leben von Patient:innen verbessern • Internationales Team: Werden Sie Teil eines dynamischen, hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien, in dem Sie Einfluss nehmen und sich weiterentwickeln können • Forschungsmöglichkeiten: Veröffentlichung von Forschung zur Weiterentwicklung der Kernkompetenzen und der Mission • Wettbewerbsfähige Vergütung: €70.000–€95.000 Jahresgehalt zuzüglich umfassender Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing, Sportangebote) • Startup-Agilität + Stabilität: Profitieren Sie von der Agilität eines Startups kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens • Flexible Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Workation-Optionen • Teamkultur: Gemeinsame Erfolge bei Teamevents feiern (Summer Party, Oktoberfest etc.)