Engineering Manager – Growth

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 $160.000 - $170.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Synthesia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2017

📣 Marketing

💼 Beratung

📦 Logistik

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €200.000.000 Series E - Synthesia im 2025-10

Marketing • Consulting • Logistics

Synthesia ist eine SaaS KI-Video-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Videos in Studioqualität ohne Kameras, Mikrofone, Schauspieler oder Studios zu erstellen, indem sie KI-Avatare und synthetische Sprachübertragungen nutzen. Die Plattform unterstützt über 160 Sprachen, bietet eine Ein-Klick-Übersetzung/Localization, einen KI-Bildschirmrekorder, Markenverwaltung, Zusammenarbeit und Analysen sowie Sicherheit auf Unternehmensniveau (SOC 2 Typ II, DSGVO). Sie wird hauptsächlich für Teams und Unternehmen im Bereich Schulung, Vertriebsunterstützung, Marketing, Wissensmanagement und interne Kommunikation vermarktet und hilft Unternehmen, die Videoproduktion zu skalieren und gleichzeitig Zeit und Kosten zu reduzieren.

Beschreibung

• Lead the delivery of complex engineering projects focused on driving user acquisition, activation, and revenue growth. • Break down initiatives into manageable stages with predictable timelines, making clear trade-offs between speed, experimentation, and long-term scalability. • Partner closely with product and data to prioritize high-impact work and maximize business outcomes. • Understand engineering leveling and scale the team by identifying and filling skill gaps. • Collaborate with recruiting to attract and retain top talent aligned with Growth’s fast-paced, outcome-driven environment. • Monitor team performance proactively, ensuring strong execution and continuous improvement. • Support engineers in delivering measurable impact and developing their careers through ownership of key growth metrics. • Navigate difficult conversations with clarity and empathy. • Foster a collaborative, high-velocity team culture aligned with company goals.

🎯 Anforderungen

• Proven experience leading engineering teams delivering high-impact, user-facing projects, ideally 2+ years • Strong ability to operate in fast-paced, experiment-driven environments with clear business metrics • Experience scaling teams and aligning them to product and revenue goals • Proven ability to track performance and help team members improve output and impact • Excellent communication skills, especially in cross-functional environments (product, data, design) • Relevant engineering background building scalable SaaS products • Experience with growth, experimentation, or conversion optimization is a strong plus

🏖️ Vorteile

• Offers Equity