
11 - 50 Mitarbeiter
Systems Technology, Inc. (STI) ist ein international anerkannter Marktführer in der Dynamik und Steuerung. Als vollständig mitarbeitereigenes Unternehmen (ESOP) legt es großen Wert darauf, die besten Talente zu rekrutieren und zu halten. STI ist ein lösungsorientiertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugdynamik, bei komplexen Maschinen in Bewegung und den menschlichen Bedienern, die diese steuern. Aufgrund ihres breiten Spektrums an Dienstleistungen und Produkten operiert das Unternehmen in zwei komplementären Geschäftsbereichen: • Ingenieurdienstleistungen • Simulationsprodukte Der Bereich Ingenieurdienstleistungen hat seinen Umfang erweitert und umfasst nun alle Arten von Fahrzeugen (Luft, Raum, Boden und See), menschenkontrollierte und autonome Fahrzeuge, Ergonomie, Industriesteuerungen, astronomische Teleskope und viele andere zugehörige Disziplinen. Die beiden Simulatoren des Bereichs Simulationsprodukte gelten als Goldstandard für Forschung, Bewertung und Ausbildung. PARASIM ist der führende Fallschirmausbildungs-Simulator, der von zahlreichen Streitkräften weltweit genutzt wird und sich derzeit in der Entwicklung für kommerzielle und Unterhaltungsanwendungen befindet. STISIMDrive ist ein Fahrtrainings-Simulator, der in über 750 Forschungseinrichtungen, Krankenhäusern und Fahrtrainingszentren eingesetzt wird. STI arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um deren schwierige Herausforderungen zu bewältigen, gründliche Forschung zu initiieren und innovative sowie kommerziell tragfähige Lösungen zu bieten. Das Ziel von STI ist es, die Systemleistung zu maximieren und die Sicherheit der Endnutzer zu gewährleisten. Eine Auswahl ihrer Kunden und Partner: Regierung: NASA, FAA, NTSB, NIH, CDC, NTSB, NHTSA Militär: US Air Force, US Army, US Navy, US Marine Corps Luft- und Raumfahrt: Aurora Flight Sciences, Boeing, Bell Flight, Lockheed Martin, Northrop Grumman, Sikorsky Automobilindustrie: Bosch, Delco, Ford Motor Company, General Motors, Goodyear, Honda, Nissan, Toyota Medizin/Pharmazeutik: Mt. Sinai Rehabilitation Hospital, Glaxo-Smith-Kline, Mayo Clinic Wissenschaft/Forschung: Battelle, Stanford, Harvard, MIT, Cornell, UC Berkeley
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $85.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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11 - 50 Mitarbeiter
Systems Technology, Inc. (STI) ist ein international anerkannter Marktführer in der Dynamik und Steuerung. Als vollständig mitarbeitereigenes Unternehmen (ESOP) legt es großen Wert darauf, die besten Talente zu rekrutieren und zu halten. STI ist ein lösungsorientiertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugdynamik, bei komplexen Maschinen in Bewegung und den menschlichen Bedienern, die diese steuern. Aufgrund ihres breiten Spektrums an Dienstleistungen und Produkten operiert das Unternehmen in zwei komplementären Geschäftsbereichen: • Ingenieurdienstleistungen • Simulationsprodukte Der Bereich Ingenieurdienstleistungen hat seinen Umfang erweitert und umfasst nun alle Arten von Fahrzeugen (Luft, Raum, Boden und See), menschenkontrollierte und autonome Fahrzeuge, Ergonomie, Industriesteuerungen, astronomische Teleskope und viele andere zugehörige Disziplinen. Die beiden Simulatoren des Bereichs Simulationsprodukte gelten als Goldstandard für Forschung, Bewertung und Ausbildung. PARASIM ist der führende Fallschirmausbildungs-Simulator, der von zahlreichen Streitkräften weltweit genutzt wird und sich derzeit in der Entwicklung für kommerzielle und Unterhaltungsanwendungen befindet. STISIMDrive ist ein Fahrtrainings-Simulator, der in über 750 Forschungseinrichtungen, Krankenhäusern und Fahrtrainingszentren eingesetzt wird. STI arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um deren schwierige Herausforderungen zu bewältigen, gründliche Forschung zu initiieren und innovative sowie kommerziell tragfähige Lösungen zu bieten. Das Ziel von STI ist es, die Systemleistung zu maximieren und die Sicherheit der Endnutzer zu gewährleisten. Eine Auswahl ihrer Kunden und Partner: Regierung: NASA, FAA, NTSB, NIH, CDC, NTSB, NHTSA Militär: US Air Force, US Army, US Navy, US Marine Corps Luft- und Raumfahrt: Aurora Flight Sciences, Boeing, Bell Flight, Lockheed Martin, Northrop Grumman, Sikorsky Automobilindustrie: Bosch, Delco, Ford Motor Company, General Motors, Goodyear, Honda, Nissan, Toyota Medizin/Pharmazeutik: Mt. Sinai Rehabilitation Hospital, Glaxo-Smith-Kline, Mayo Clinic Wissenschaft/Forschung: Battelle, Stanford, Harvard, MIT, Cornell, UC Berkeley
• This sales leadership position is responsible for identifying, developing, and securing new business opportunities all while achieving monthly sales goals and building strong relationships within the United States • This individual qualifies, negotiates, and closes each project from start to finish • Brings in our clinical specialist in the process, including establishing the installation/training schedule, negotiating change orders, and ensuring payments are made timely in full • Reports to the CMO with a dotted line to the CEO • Achieves revenue goals • Sets goals, strategy, and execution action plan to achieve quota consistently year over year • Sells STISIM's Value Proposition to build, maintain and progress a strong pipeline and to obtain revenue goals • Responsible for account collection to keep customers AR current • Identifies and calls on leads and prospects • Researches, cold calls and brings prospects through the pipeline to create into customers.
• 3 – 5 years of creating lists with leads, cold calling and opening doors • 8+ years of negotiating contract terms and conditions • Experience in healthcare/medical device sales a plus • Bachelor's degree. MBA a plus • Professional sales training program experience (Sandler, AMA, Challenger, etc.) • Ability to negotiate complex deals and successfully track and close numerous sales opportunities with a wide variety of prospects • Experience in CRM system (Salesforce, Sugar, HubSpot etc.) • Ability to maintain profitable sales growth through a tenacious work ethic and ability to open doors • Some Domestic travel might be required
• Medical benefits (HMO – 100% company paid for Employees & Dependents) • Dental and vision plans • Employee Stock Ownership Plan (ESOP) • 401(k) • Safe Harbor Retirement Plan and company defined contribution • Flexible spending Accounts (FSA), Dependent Care, and Employee Assistance Program (EAP) • Life & Long-Term Disability Insurance • Fitness Program Reimbursement and Technology Stipends • Tuition Assistance Programs • Year-round company sponsored events • Employee rewards and recognition
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Business Development Representative identifying and developing commercial HVAC services and maintenance opportunities in Northern California. Role demands strong sales approach and relationship-building skills.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Representative driving commercial HVAC growth across Northern California. Engaging decision-makers and managing HVAC service opportunities remotely.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Executive responsible for securing agreements to grow revenue in Austin, TX. Focused on relationships with multi-family and business clients across technology solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Executive responsible for growing revenue by securing agreements in broadband services. Developing relationships with clients in the multi-family and B2B sectors.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Executive responsible for securing servicing agreements with multi-family and B2B clients. Develop relationships with owners and property management companies to maximize revenue opportunities.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich