
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
T-mapp ist eine spezialisierte Personalvermittlung, die es versteht, Organisationen mit Spitzenkräften in Führungs- und Managementpositionen zusammenzubringen. Mit über fünf Jahren Erfahrung in Lateinamerika setzt T-mapp auf fortschrittliche Technologien und maßgeschneiderte Prozesse, um den einzigartigen Anforderungen jedes Kunden gerecht zu werden und eine hohe Erfolgsquote in der Personalbeschaffung sicherzustellen. Das Unternehmen ist als eine der führenden Unternehmen im Headhunting anerkannt, insbesondere für hochrangige Managementrollen, und verpflichtet sich, effektive und effiziente Lösungen zur Einstellung von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen zu bieten.
Vermutlich ein Geisterjob
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
T-mapp ist eine spezialisierte Personalvermittlung, die es versteht, Organisationen mit Spitzenkräften in Führungs- und Managementpositionen zusammenzubringen. Mit über fünf Jahren Erfahrung in Lateinamerika setzt T-mapp auf fortschrittliche Technologien und maßgeschneiderte Prozesse, um den einzigartigen Anforderungen jedes Kunden gerecht zu werden und eine hohe Erfolgsquote in der Personalbeschaffung sicherzustellen. Das Unternehmen ist als eine der führenden Unternehmen im Headhunting anerkannt, insbesondere für hochrangige Managementrollen, und verpflichtet sich, effektive und effiziente Lösungen zur Einstellung von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen zu bieten.
• Tendrás ownership total del ecosistema web de la compañía, liderando su evolución técnica y asegurando que sea rápido, estable, escalable y listo para crecimiento. • Serás responsable end-to-end del website y propiedades web (arquitectura, despliegues, performance y seguridad). • Construirás y mantendrás componentes reutilizables, templates y experiencias frontend modernas. • Gestionarás entornos, CI/CD, uptime y buenas prácticas de seguridad. • Liderarás la base técnica de SEO (crawlability, indexación, Core Web Vitals, estructura del sitio). • Trabajarás de cerca con Marketing, Producto y Diseño para habilitar lanzamientos, campañas y experimentación. • Implementarás analytics, eventos y soporte a A/B testing. • Usarás herramientas de IA para acelerar desarrollo, debugging, QA y optimización continua. • Actuarás como owner técnico frente a stakeholders no técnicos, priorizando roadmap web y evaluando vendors o herramientas externas.
• +7 años de experiencia práctica en desarrollo web. • Dominio de WordPress (themes custom, plugins, performance). • Experiencia con arquitecturas modernas (ej. Netlify / sitios híbridos o estáticos). • Sólida experiencia liderando SEO técnico en ambientes productivos. • Muy buen manejo de HTML, CSS y JavaScript. • Experiencia optimizando Core Web Vitals y performance. • Alto nivel de autonomía y ownership. • Uso regular y pragmático de herramientas de IA en tu flujo de trabajo. • Inglés avanzado. • Background ideal en compañías orientadas a SaaS o producto digital.
• Posición 100% remota • Relación laboral a través de EOR (Employer of Record) • Bonificaciones por desempeño • Tiempo libre remunerado • Seguro médico • Entorno internacional, flexible y orientado a resultados. • Autonomía real, visibilidad y la oportunidad de construir y escalar un activo clave del negocio.
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