Senior Marketing Analyst (Marketing Analytics)

vor 3 Tagen

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Tabby

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Fintech • eCommerce

Tabby ist ein Zahlungsdienstleister, der Kundinnen und Kunden ermöglicht, ihre Einkäufe in vier zinsfreien Monatsraten zu bezahlen und so das Einkaufen zugänglicher und bequemer macht. Tabby stellt eine App bereit, mit der Nutzerinnen und Nutzer die besten Produkte, Marken und Deals entdecken und verfolgen können. Der Service ist in zahlreichen Kategorien verfügbar, darunter Fashion, Beauty, Elektronik und mehr, und ist für eine breite Akzeptanz mit Visa integriert. Darüber hinaus bietet Tabby Unternehmenslösungen, die durch den Abbau von Preishürden den Umsatz steigern, und unterstützt Kundinnen und Kunden über Tabby Care – einen Service, der bei Problemen mit dem Kauf einfache Rücksendungen sowie das vorübergehende Aussetzen von Zahlungen ermöglicht.

201 - 500 Mitarbeiter

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

💰 €58.000.000 Series C im 2023-01

Beschreibung

• Fungieren Sie als analytische(r) Partner(in) des Head of Marketing und der Verantwortlichen für Performance Marketing, hinterfragen Sie Pläne und gestalten Sie datenbasierte Entscheidungen zum Channel-Mix und Budget, einschließlich der Bewertung der Kundenakquisitionskosten, Umsatzprognosen pro Kunde und der Ermittlung eines optimalen Mixes von Marketingkanälen. • Verantworten Sie das Mobile-Attribution-Framework für bezahlte und organische Kanäle, einschließlich Einrichtung, Wartung und Qualitätskontrolle in Tools wie AppsFlyer, Adjust etc. • Entwerfen, führen und analysieren Sie Experimente zur Messung von Inkrementalität, einschließlich Holdout-Tests, Geo-Experimente und Conversion-Lift-Studien, und übersetzen Sie die Ergebnisse in klare, umsetzbare Empfehlungen. • Entwickeln Sie Hypothesen, führen Sie Recherchen und A/B-Tests durch und präsentieren Sie Ihre Ergebnisse klar und überzeugend, um die Bedeutung Ihrer Erkenntnisse hervorzuheben. • Messen Sie die Auswirkungen von Offline- und Upper-Funnel-Kampagnen (OOH, TV, Radio usw.) auf App-Installationen, Anmeldungen, branded Search und andere Performance-Kennzahlen mithilfe geeigneter analytischer Ansätze. • Unterstützen und überwachen Sie bestehende Performance-Marketing-Kennzahlen, identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und entwickeln Sie neue Metriken, die Entscheidungsprozesse in der Organisation unterstützen. • Erstellen Sie Datenvisualisierungen und Berichte, die informativ und für Business- und Produktteams leicht verständlich sind. • Verantworten Sie die notwendigen Datenflüsse in Zusammenarbeit mit dem Data-Engineering-Team, von der Definition der Anforderungen bis zur Validierung der Datenqualität.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data-/Marketing-Analyst(in). • Umfassende praktische Erfahrung mit Mobile-Attribution-Tools wie AppsFlyer, Adjust oder ähnlichen sowie mit Troubleshooting. • Solides Verständnis der Attribution-Flows für iOS und Android, einschließlich SKAN, ATT-Consent, Deferred Deep Links und In-App-Event-Tracking. • Sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken. • Versierter Umgang mit Data-Visualization-Tools, insbesondere Tableau. • Erfahrung mit digitalen Marketingplattformen von Meta und Google. • Kenntnisse in Python (Pandas, Numpy, Statsmodels, Matplotlib etc.) sind von Vorteil. • Erfahrung in der Planung und Durchführung von A/B-Tests ist ein Plus. • Erfahrung in LTV-Prognosen und cohortenbasierter Umsatzmodellierung ist ein starkes Plus. • Starke quantitative Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen. Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Ursachen zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. • Fließende Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Umzug und Anstellung: Wir bieten Remote-Arbeit von überall auf der Welt (unser Zeitplan orientiert sich jedoch an der Dubai-Zeit) und erarbeiten gern einen individuellen Umzugsplan für Sie. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Land für die Registrierung zu wählen: derzeit Armenien, Georgien, Serbien, Portugal, Spanien. • Was Sie erwarten können: • Flexible Arbeitszeiten – wir vertrauen Ihnen, dass Sie die für Ihre Rolle notwendigen Arbeitsstunden zu Zeiten leisten, die für Sie und Ihr Team passen. • Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen vom ersten Tag an Autonomie und Verantwortung bietet. • Die Qualität Ihrer Arbeit beeinflusst aktiv die Entwicklung Ihrer Karriere. • Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm des Unternehmens (Employee Stock Options). • Wir engagieren uns für ein inklusives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld, das Menschen aus allen Hintergründen die Unterstützung bietet, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, zu wachsen und ihre Ziele zu erreichen.