Windows Engineer

🕒 vor 2 Monaten

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $143.000 - $179.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tailscale

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

📡 Telekommunikation

💰 €100.000.000 Series B im 2022-05

SaaS • Security • Telecommunications

Tailscale ist ein Unternehmen, das eine moderne VPN-Lösung auf Basis der WireGuard-Technologie anbietet und damit das Netzwerkmanagement vereinfacht. Es erstellt sichere, softwaredefinierte Netzwerke, die Benutzer, Dienste und Geräte mühelos verbinden. Durch die Beseitigung der Komplexität herkömmlicher VPNs bietet Tailscale sicheren Fernzugriff, Standort-zu-Standort-Vernetzung und Multi-Cloud-Networking, während es eine benutzerfreundliche und schnelle Bereitstellung ohne komplizierte Konfigurationen gewährleistet. Anerkannt für die Ermöglichung von Zero-Trust-Umgebungen und nahtlosen Workflows, unterstützt Tailscale starke Sicherheitsfunktionen wie automatisierte Benutzerregistrierung, Verschlüsselung und Zugriffskontrolllisten (ACLs). Dieses Tool ist sowohl im Unternehmens- als auch im privaten Bereich besonders beliebt, wird für seine Integrationsmöglichkeiten und Benutzerfreundlichkeit geschätzt und macht sicheres Networking überall und unabhängig von der Infrastruktur zugänglich.

Beschreibung

• Develop the Tailscale product, contributing to client code and backend services • Build and maintain the Windows client using the modern WinUI/Windows App SDK stack • Contribute to common code supporting macOS, mobile, and other core client platforms • Work with engineers on a native Windows desktop client using Windows App SDK, WinUI, C#, XAML, and Go • Implement support for the latest Windows platform features while maintaining compatibility with a subset of older versions • Develop and optimize Windows product features, focusing on UI components and platform integration • Develop and maintain unit and integration tests using Microsoft Testing Platform v2 and xUnit • Contribute to common, cross-platform Tailscale code • Collaborate with highly technical teams and work asynchronously

🎯 Anforderungen

• Four or more years of experience in software development • Strong understanding of software development principles and the capabilities and limitations of the Windows platform • Proficiency in C# and modern native UI frameworks such as WinUI, UWP, or WPF • Experience with general networking concepts including DNS, VPNs, IP networking, and routing • Excellent written and verbal communication skills • Ability to give and process constructive feedback and work independently • Flexibility to adjust to the dynamic nature of a startup • Experience with WinUI 3 and Windows App SDK • Experience developing native Windows applications and services • Familiarity with the Windows networking stack and Windows Filtering Platform • Familiarity with the Windows security model, session isolation, access tokens, and related concepts • Proficiency in Go

🏖️ Vorteile

• Inclusive, flexible environment where you can be your authentic self • Competitive total compensation package including base salary and equity incentive plan • Comprehensive group benefits with no waiting period, including health, vision, dental, and more for you and your family • Fully remote work environment • Virtual and in-person social events • Corporate co-working program • Employer-funded retirement contributions, matching contributions dollar-for-dollar up to a maximum annual employer contribution equal to 0.75% of eligible compensation • Annual company retreat and team off-sites • Team travel and distributed collaboration • $1500 USD annually for professional development • Mentorship, coaching, and internal promotion opportunities • Flexible paid time off program • Company-owned laptop choice of Mac or PC • Monthly home internet reimbursement • $500 USD to customize workstation • Paid parental leave top-ups: 20 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents