Account Executive

🕒 vor 8 Monaten

🏢🏡 New York City – Hybrid

💵 $100.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 57%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Take2 AI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🤖 Künstliche Intelligenz

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

💰 Seed Round im 2024-04

Artificial Intelligence • HR Tech • Recruitment

Take2 AI ist ein Unternehmen, das sich auf die Automatisierung von Recruiting und Training in großem Umfang mithilfe von KI-generierten Agents spezialisiert hat. Diese Agents prüfen Talente gezielt auf wichtige Fachkompetenzen, Verhaltensmerkmale und kulturelle Passung und liefern Arbeitgebern zugleich wertvolle Performance-Daten. Durch realitätsnahe Simulationen, die auf bestimmte Jobrollen zugeschnitten sind, verbessert Take2 AI den Recruiting-Prozess, verkürzt die Time-to-Hire und steigert die Mitarbeiterbindung.

Beschreibung

• Own the full sales cycle from qualified meeting to close across mid-market and enterprise customers • Run discovery calls to understand customer pain points and align Take2’s value to hiring outcomes • Manage and progress opportunities through demos, pilots, procurement, and close • Partner closely with SDRs, founders, and product to refine ICP, messaging, and sales strategy • Act as a trusted advisor to recruiting and HR leaders, building long-term relationships • Accurately forecast pipeline and maintain clean CRM hygiene • Provide feedback from customers and prospects to inform product and go-to-market decisions

🎯 Anforderungen

• 3 to 6+ years of experience in a closing sales role selling B2B SaaS to mid-market and enterprise • Proven track record of owning deals end to end and consistently hitting or exceeding quota • Exposure to selling AI, HR tech, or technical software products • Ability to operate independently in an early-stage, fast-moving environment • Experience with HubSpot • Experience selling in a startup or Series A or B company (Preferred) • Experience selling to recruiting, HR, or people leaders, or adjacent buyer personas (Preferred) • Experience managing sales cycles and multi-stakeholder deals (Preferred) • Interest in helping build sales processes and playbooks from scratch (Preferred)

🏖️ Vorteile

• High ownership over revenue and customer relationships • Direct access to founders and influence on sales strategy • Opportunity to help define how Take2 sells as we scale • Mission-driven product that improves hiring outcomes for companies and candidates • Clear growth path into senior sales or leadership roles