Creative Strategist

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎨 Kreativstratege

👻 Geisterscore 43%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Talent Hackers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2024

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Talent Hackers ist ein auf Remote-Arbeit fokussiertes Personalvermittlungs- und Rekrutierungsunternehmen, das Vollzeit-Remote-Fachkräfte aus Regionen wie Nigeria und Südamerika für Unternehmen weltweit beschafft, überprüft und platziert. Sie bieten End-to-End-Hiring-Services – von der Erstellung von Stellenprofilen, über die Kandidatenauswahl, HR, Onboarding und Compliance bis hin zu einer Ersatzgarantie – zu festen Pauschalpreisen, die deutlich unter den vergleichbaren nordamerikanischen Einstellungen liegen. Talent Hackers bedient B2B-Kunden, darunter Startups, Marketingagenturen, E-Commerce, Finanzen und Gesundheitswesen, die engagierte, zeitzonenkonforme Talente für Positionen in den Bereichen Marketing, Design, Betrieb, Finanzen und Entwicklung suchen.

Beschreibung

• Research each brand, its products, customers, competitors, and market • Understand customer pain points, desired outcomes, objections, and buying motivations • Identify new creative angles and testing opportunities • Develop hooks, headlines, ad concepts, and messaging directions • Write clear briefs for static ads, videos, and other creative formats • Make sure each brief clearly explains the audience, message, concept, and visual direction • Review ad performance and identify patterns across angles, hooks, formats, and audiences • Understand why a creative may be working or underperforming • Recommend iterations, new concepts, and future tests based on performance • Keep track of what has already been tested to avoid repetitive ideas • Manage multiple brands, briefs, revisions, and deadlines • Collaborate with designers, editors, copywriters, media buyers, and account managers • Stay aware of advertising trends while keeping ideas relevant to each brand

🎯 Anforderungen

• Previous experience in creative strategy, ecommerce marketing, advertising, or a similar role • Experience developing concepts for paid social ads • Strong research, writing, and communication skills • Ability to understand different customers and write for different audiences • Ability to turn insights into clear, actionable briefs • Comfortable reviewing performance and making recommendations • Able to manage several projects and priorities at once • Detail-oriented and reliable with deadlines • Open to feedback and comfortable collaborating with a team • Curious, proactive, and willing to keep learning • Understanding of metrics such as CTR, CPA, ROAS, and conversion rate

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements • Professional development opportunities