Energy Project Developer

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 69%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Talent Acquisition Concepts

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1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

👥 HR Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

Talent Acquisition Concepts ist eine Beratungsfirma, die sich auf die Verbesserung, Entwicklung und Neuerfindung von Talentakquisitionsstrategien für Unternehmen spezialisiert hat. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, um Unternehmen zu helfen, die für ihr Wachstum notwendigen Top-Talente anzuziehen, indem sie mit ihnen zusammenarbeiten, um Prioritäten zu definieren, ansprechende Strategien zu entwickeln und skalierbare Lösungen zu entwerfen. Mit Sitz in Occoquan, VA, strebt Talent Acquisition Concepts an, robuste Arbeitgebermarkenerlebnisse für ihre Kunden zu schaffen.

Beschreibung

• Driving innovative energy infrastructure upgrades (e.g., LED lighting, solar photovoltaics, data center power and cooling, etc.) • Managing an internal team of engineers and associates • Coordinating with clients and subcontractors • Project management, including client coordination and oversight of internal team members and third-party consultants, subcontractors, and utility providers • Engineering management, including supervision of site audits, upgrade identification, data analysis, cost-savings calculations, and engineered drawing reviews • Business development, including leading competitive Request for Proposal (RFP) response submissions and sales presentations • Other miscellaneous tasks required to advance project initiatives to completion

🎯 Anforderungen

• 3+ years relevant work experience with demonstrated history of project leadership • Prior experience with engineering or demonstration of technical aptitude • Demonstrated passion for energy efficiency, renewable energy, and/or sustainability • Demonstrated ability to work both independently and as part of a team • Bachelor’s degree (preferably in engineering/STEM) and US work authorization required; undergraduate GPA > 3.5 • Willingness to travel 20% of the time

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Remote work options