Mitarbeiter:in - Buchhaltung / Jahresabschlüsse - Homeoffice

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 33 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 12%

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talentbee - Personalberatung Dirk Blum

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2017

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

📣 Marketing

Legal • Consulting • Marketing

talentbee - Personalberatung Dirk Blum ist eine deutsche Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Anwaltskanzleien und den Finanzsektor spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf die Zusammenführung passender Persönlichkeiten und langfristiger kultureller Passung. Dafür nutzt die Firma tiefgehendes Markt- und Regionalwissen (Ostwestfalen, Münster, Osnabrück und bundesweit), transparente Kommunikation sowie moderne Rekrutierungsmethoden und Headhunting, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und zu platzieren. Sie konzentrieren sich auf nachhaltige Besetzungen, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Anpassung der Suchprozesse an die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitgebern aus dem Bereich der fachlichen Dienstleistungen und Finanzen.

Beschreibung

• Erstellung von Jahresabschlüssen • Vorbereitung und Abwicklung von statistischen und steuerlichen Meldungen • Übernahme der laufenden Buchhaltung für ausgewählte Mandanten • Durchführung von Kontenklärungen und -abstimmungen • Weiterentwicklung und aktive Gestaltung von internen Projekten in der Abteilung

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich • Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen • Know-how im Umgang mit digitalen Tools und ERP-Systemen • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Jährlicher Inflationsausgleich • Gewinnbonus • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschüsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Bewegliche Arbeitszeitgestaltung • Mobiles Arbeiten • Möglichkeit eines Sabbaticals • Betreuungskostenzuschuss für den Kindergarten • Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsärzte • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio • Fahrradleasing • Regelmäßige Teamevents • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen

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