Sales Development Representative (m/w/d) – Deutsch als Muttersprache

🕒 vor 25 Tagen

🇦🇹 Österreich – Remote

💵 €60.000 - €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Talent Factor Ltd.

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

Talent Factor GmbH ist ein Unternehmen, das sich der Erkennung und Entwicklung des Potenzials von Individuen innerhalb von Organisationen widmet. Sie bieten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Talentmanagement, einschließlich IT-Talentakquise, Diagnostik, Talententwicklung und Talentmanagement. Gegründet im Jahr 2014 in London, ist Talent Factor bekannt für seinen integrierten und messbaren Ansatz im Talentmanagement, und arbeitet weltweit mit Kunden zusammen, um deren Talentstrategien zu verbessern. Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität, Diagnostik, Beratung, Schulungen und bietet spezialisierte Programme wie die Leadership Challenge Academy an. Sie nutzen Werkzeuge und Methoden von Partnern wie SHL Talent Measurement Solutions und der Universität Cambridge, um maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung der Geschäftsergebnisse durch effektive Talentmanagementpraktiken bereitzustellen.

Beschreibung

• Verantwortung für den Aufbau der Vertriebspipeline im DACH-Markt übernehmen • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren • Gespräche mit Entscheidern initiieren • Qualifizierte Termine generieren • Neue Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Markt aufbauen • Kunden aktiv per Telefon, E-Mail und LinkedIn ansprechen • Inbound- und Outbound-Leads qualifizieren • Qualifizierte Termine für Account Executives vereinbaren • CRM-System pflegen und aktualisieren • Outbound-Kampagnen und Vertriebsprozesse optimieren • Markt- und Kundenfeedback an Sales- und Product-Teams weitergeben • Eng mit erfahrenen Sales Leadern zusammenarbeiten • Prozesse kontinuierlich verbessern und den Markt aktiv mitgestalten

🎯 Anforderungen

• Deutsch auf Muttersprachniveau • Sehr gute Englischkenntnisse • Erfahrung im Sales Development, Business Development oder einer vergleichbaren Vertriebsrolle • Freude an aktiver Neukundenakquise • Ausgeprägte Ownership-Mentalität • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Motivation, langfristig im SaaS- oder Tech-Vertrieb Karriere zu machen

🏖️ Vorteile

• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision • Klare Entwicklungsmöglichkeiten zum Account Executive • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Moderne Sales-Tools und effiziente Prozesse • Internationales Arbeitsumfeld • Schnelle Entscheidungen statt langer Abstimmungswege • Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten • Freiheit, Prozesse zu verbessern und neue Ideen zu testen