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Talentspring Academy

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1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

Education • B2B

Die Talentspring Academy ist ein innovativer deutscher Bildungsanbieter, der praxisorientierte Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme anbietet, um dem digitalen Kompetenzmangel und dem Fachkräftemangel im Land entgegenzuwirken. Die Organisation betreibt spezialisierte Akademien – darunter eine Sales Academy mit Fokus auf Technologie/SaaS-Vertrieb, eine Marketing Academy für digitale Marketing-Kompetenzen, eine HR Academy für digitale HR-Praktiken und eine Job Academy für Karriere- und Bewerbungstraining – die sich besonders an Quereinsteiger und Unternehmenspartner richten. Talentspring arbeitet mit Unternehmen und öffentlichen Akteuren zusammen, um die Ausbildung an die Marktbedürfnisse anzupassen und eine arbeitsbereite Vermittlung und lebenslanges Lernen zu fördern.

Beschreibung

• Kursdurchführung • Durchführung von Standard-Lerneinheiten im Basismodul Sales sowie in weiteren Spezialisierungsmodulen nach definiertem Curriculum • Vermittlung praxisnaher Sales-Grundlagen, beispielsweise zu B2B- und B2C-Sales, CRM-Systemen, Leadmanagement, Gesprächsführung und Vertriebsprozessen • Vorbereitung und Moderation interaktiver Sessions, Übungen und Diskussionen • Vertretung von Kursen bei Abwesenheit von Freelance-Dozent • Content Creation • Erstellung und Weiterentwicklung von Lerninhalten, Aufgaben, Tutorials, Praxisübungen und Rollenspielen • Entwicklung realistischer Vertriebsszenarien, Gesprächssimulationen und Anwendungsfälle • Mitarbeit an Abschlussprüfungen, Zusatzprojekten und Projektwochen • Ergänzung, Aktualisierung und Pflege bestehender Inhalte im Learning Management System • Eigene inhaltliche Schwerpunkte • Durchführung einzelner Module oder Sessions in eigenen Sales-Spezialisierungen, beispielsweise in den Bereichen Inside Sales, Account Management, Verhandlungstechniken oder CRM-Prozesse • Einbringen eigener Praxiserfahrungen und aktueller Entwicklungen aus dem Vertriebsumfeld • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Spezialisierungen und Lernformate • Prüfungen & Leistungsdokumentation • Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Bewertung schriftlicher Prüfungen und praxisnaher Leistungsnachweise • Dokumentation von Anwesenheiten, Lernfortschritten und Leistungen der Talente • Erstellung von strukturiertem und nachvollziehbarem Feedback • Talentbetreuung • Betreuung von Projektwochen und praktischen Vertriebsaufgaben inklusive individuellem Feedback • Durchführung einer täglichen Nachmittagsbetreuung für fachliche Fragen, Tutorien und Prüfungsvorbereitung • Unterstützung der Talente bei Verständnisproblemen, Unsicherheiten und der Anwendung des Gelernten • Motivation und Begleitung der Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft im Vertrieb

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Vertrieb, Wirtschaftspsychologie) sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Sales-Umfeld (z. B. B2B/B2C, Inside Sales, Account Management oder Business Development) • Gutes Verständnis moderner Vertriebsprozesse inklusive Leadmanagement, Gesprächsführung und Abschluss sowie erste Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools • Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung (z. B. Lehre, Training, Workshops oder Coaching) und Freude daran, Inhalte verständlich, praxisnah und strukturiert zu vermitteln • Sicheres Auftreten vor Gruppen (online oder hybrid), Fähigkeit zur aktiven Einbindung von Teilnehmenden sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2), Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit • Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie Motivation, Teilnehmende auf ihrem Karriereweg zu begleiten • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung sowie zur täglichen Nachmittagsbetreuung

🏖️ Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im Vertrieb Fuß zu fassen, neue Kompetenzen aufzubauen und nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln. • Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich aktiv ein, entwickelst Inhalte und Formate mit und gestaltest digitalen Unterricht praxisnah und modern. • Eigene fachliche Entwicklung: Du vertiefst Dein Sales-Wissen, entwickelst Deine didaktischen Kompetenzen weiter und wächst schrittweise in eine verantwortungsvolle Dozent hinein. • Faire Vergütung & Perspektive: Du wirst leistungsgerecht bezahlt und erhältst langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Bildungsverbunds. • Flexible Arbeitsweise: Du kannst vollständig remote oder hybrid aus unserem Berliner Office arbeiten. • Teamkultur mit Haltung: Du wirst Teil eines professionellen, engagierten und offenen Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Unterstützung.