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Education • B2B
Die Talentspring Academy ist ein innovativer deutscher Bildungsanbieter, der praxisorientierte Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme anbietet, um dem digitalen Kompetenzmangel und dem Fachkräftemangel im Land entgegenzuwirken. Die Organisation betreibt spezialisierte Akademien – darunter eine Sales Academy mit Fokus auf Technologie/SaaS-Vertrieb, eine Marketing Academy für digitale Marketing-Kompetenzen, eine HR Academy für digitale HR-Praktiken und eine Job Academy für Karriere- und Bewerbungstraining – die sich besonders an Quereinsteiger und Unternehmenspartner richten. Talentspring arbeitet mit Unternehmen und öffentlichen Akteuren zusammen, um die Ausbildung an die Marktbedürfnisse anzupassen und eine arbeitsbereite Vermittlung und lebenslanges Lernen zu fördern.
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Die Talentspring Academy ist ein innovativer deutscher Bildungsanbieter, der praxisorientierte Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme anbietet, um dem digitalen Kompetenzmangel und dem Fachkräftemangel im Land entgegenzuwirken. Die Organisation betreibt spezialisierte Akademien – darunter eine Sales Academy mit Fokus auf Technologie/SaaS-Vertrieb, eine Marketing Academy für digitale Marketing-Kompetenzen, eine HR Academy für digitale HR-Praktiken und eine Job Academy für Karriere- und Bewerbungstraining – die sich besonders an Quereinsteiger und Unternehmenspartner richten. Talentspring arbeitet mit Unternehmen und öffentlichen Akteuren zusammen, um die Ausbildung an die Marktbedürfnisse anzupassen und eine arbeitsbereite Vermittlung und lebenslanges Lernen zu fördern.
• Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du gestaltest interaktive Online-Live-Sessions und vermittelst Fachwissen aus dem Einzelhandelsalltag – insbesondere in den Bereichen Beratung, Verkauf, Warenwissen, Kundenkommunikation und Beschwerdemanagement. • Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du vermittelst die Inhalte der Teilqualifizierung 4 entlang des bundeseinheitlichen Modulstandards und setzt dabei auf abwechslungsreiche, praxisnahe Lehrmethoden wie Fallbeispiele, Rollenspiele, Gruppenarbeiten und Simulationen. • Vermittlung zentraler Verkaufskompetenzen: Du erklärst praxisnah Themen wie Gesprächsphasen, Bedarfsanalyse, Argumentation, Einwandbehandlung, Abschlusstechniken, Qualitätsmerkmale, Siegel sowie rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeitsschutz. • Teilnehmendenbegleitung & Kompetenzfeststellung: Du bereitest unsere Teilnehmenden auf die modulabschließende Kompetenzfeststellung in schriftlicher und praktischer Form vor, führst Lernzielkontrollen durch und gibst konstruktives Feedback zu ihrem Lernfortschritt. • Begleitung der betrieblichen Qualifizierungsphase: Du unterstützt die Teilnehmenden in Abstimmung mit der Fachleitung auch während der betrieblichen Lernphase und trägst dazu bei, Theorie und Praxis sinnvoll zu verzahnen. • Unterrichtsmaterial & digitale Lernumgebung: Du arbeitest mit bereitgestellten Lehrmaterialien und digitalen Tools wie Moodle oder Office-Anwendungen und bringst Inhalte bei Bedarf praxisnah und aktuell ein. • Zusammenarbeit im Team: Du stimmst Dich eng mit Fachleitung, Verwaltung und weiteren Dozent ab und trägst dazu bei, eine verlässliche und hochwertige Lernumgebung sicherzustellen.
• Praxis im Einzelhandel: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, zum Beispiel als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. • Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Einzelhandel mit – idealerweise mit Bezug zu Beratung, Verkauf, Warenwirtschaft, Disposition oder Lagerprozessen. • Fachliche Sicherheit in den Modulthemen: Du kannst Themen wie Verkaufspsychologie, Gesprächsführung, Bedarfsanalyse, Warenwissen, Beschwerdemanagement und rechtliche Grundlagen sicher und verständlich vermitteln. • Pädagogisches Gespür: Du hast Freude an der Vermittlung praxisrelevanter Inhalte und erklärst strukturiert, motivierend und verständlich – auch für erwachsene Lernende mit unterschiedlichen Voraussetzungen. • Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung: Idealerweise hast Du bereits mit erwachsenen Teilnehmenden oder Auszubildenden gearbeitet und kennst die Anforderungen praxisnaher Wissensvermittlung. • Digitale Affinität: Du fühlst Dich im virtuellen Unterricht wohl, nutzt digitale Tools souverän und kannst Inhalte auch online lebendig und interaktiv vermitteln. • Formale Eignung: Ein AEVO-Nachweis ist wünschenswert; alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben. Zudem liegen keine Ausschlussgründe gemäß BBiG § 30 vor. • Freelance-Setup: Du arbeitest selbstständig auf Honorarbasis, kannst die entsprechenden Nachweise erbringen und bist flexibel gemäß Kursplan für Online-Live-Unterricht verfügbar. • Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, einen anerkannten Berufsabschluss zu erreichen und eröffnest ihnen neue berufliche Perspektiven im Einzelhandel. • 100 % Online, 100 % digitalfähig: Du unterrichtest ortsunabhängig in einer digitalen Lernumgebung mit funktionierenden Tools und klaren Strukturen. • Flexible Zusammenarbeit auf Honorarbasis: Du arbeitest eigenverantwortlich und flexibel entlang des Kursplans in einer modulweise planbaren Freelance-Rolle. • Praxisnaher Unterricht mit Raum für Deine Erfahrung: Du bringst Dein Branchenwissen aktiv in den Unterricht ein und gestaltest Lernprozesse nah an der realen Handelspraxis. • Verlässliche Organisation im Hintergrund: Dich erwartet ein engagiertes Bildungsteam mit klaren Abläufen, enger Abstimmung und professioneller Unterstützung in der Organisation. • Kollegiale Zusammenarbeit & pädagogischer Austausch: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die Bildungsqualität ernst nehmen und gemeinsam an wirksamen Lernformaten arbeiten.
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