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Talentspring Academy

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Education • B2B

Die Talentspring Academy ist ein innovativer deutscher Bildungsanbieter, der praxisorientierte Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme anbietet, um dem digitalen Kompetenzmangel und dem Fachkräftemangel im Land entgegenzuwirken. Die Organisation betreibt spezialisierte Akademien – darunter eine Sales Academy mit Fokus auf Technologie/SaaS-Vertrieb, eine Marketing Academy für digitale Marketing-Kompetenzen, eine HR Academy für digitale HR-Praktiken und eine Job Academy für Karriere- und Bewerbungstraining – die sich besonders an Quereinsteiger und Unternehmenspartner richten. Talentspring arbeitet mit Unternehmen und öffentlichen Akteuren zusammen, um die Ausbildung an die Marktbedürfnisse anzupassen und eine arbeitsbereite Vermittlung und lebenslanges Lernen zu fördern.

1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

Beschreibung

• Payroll-Prozesse im Griff: Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe. Dabei stellst du eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher – natürlich unter Berücksichtigung aller steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften. • Ansprechpartner:in sein: Unsere Mitarbeitenden können sich bei allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung auf dich verlassen. Du erklärst komplexe Themen verständlich und unterstützt bei individuellen Anliegen. • Mitgestalten statt nur verwalten: Du arbeitest eng mit HR, Finance und weiteren Abteilungen zusammen, klärst Abrechnungsfragen und sorgst für reibungslose interne Abläufe. • Projekte vorantreiben: Gemeinsam mit Kolleg:innen wirkst du an spannenden Projekten im Bereich Payroll mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein. • Zukunft gestalten: Du begleitest die Einführung neuer HR-Softwarelösungen, analysierst bestehende Abläufe und hilfst, unsere Payroll-Prozesse effizienter und ressourcenschonender zu machen.

🎯 Anforderungen

• Fachwissen Payroll: Du bringst Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit und kennst dich im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sicher aus. • Tech-Affinität: Der Umgang mit Payroll- und HR-Software ist dir vertraut, und du hast Lust, neue Tools einzuführen sowie bestehende Prozesse zu optimieren. • Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und gehst souverän auf individuelle Anliegen von Mitarbeitenden ein. • Teamplayer:in sein: Die enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest gerne an Projekten mit. • Arbeitsweise zeigen: Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Herangehensweise.

🏖️ Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit. • 100 % Remote, 100 % digitalfähig : Du arbeitest vollständig ortsunabhängig – mit Tools und Strukturen, die funktionieren. • Faire Vergütung & Perspektive: Du wirst leistungsgerecht bezahlt – mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit im Bildungsverbund. • Teamkultur mit Haltung: Du wirst Teil eines professionellen, engagierten und offenen Teams – mit flachen Hierarchien und kollegialer Unterstützung. • Zugehörigkeit zur Studienkreis Gruppe: Du profitierst von der Stabilität, Reichweite und Infrastruktur eines der größten Bildungsnetzwerke Deutschlands.