Talentspring
Recruitment • HR Tech
Talentspring ist ein strategischer Anbieter von HR- und Recruiting-Services und bietet Unternehmen umfassende Lösungen zur Stärkung ihrer Personalarbeit. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Recruiting Services, Employer Branding, Payroll Services und Executive Search – unter anderem in den Branchen Technologie und Fertigung. Talentspring agiert als strategischer Partner und unterstützt Kund:innen mit modernen Recruiting-Methoden wie Social Media Recruiting und Sourcing-as-a-Service sowie mit Managed Payroll Solutions und Interim HR Services. Durch die Verbindung praktischer Erfahrung mit strategischen Ansätzen zielt Talentspring darauf ab, komplexe HR-Herausforderungen zu lösen und ein wirkungsvolles Talent Management zu ermöglichen.
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Berater für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 10 Monaten
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €60.000 - €75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung
Talentspring
Recruitment • HR Tech
Talentspring ist ein strategischer Anbieter von HR- und Recruiting-Services und bietet Unternehmen umfassende Lösungen zur Stärkung ihrer Personalarbeit. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Recruiting Services, Employer Branding, Payroll Services und Executive Search – unter anderem in den Branchen Technologie und Fertigung. Talentspring agiert als strategischer Partner und unterstützt Kund:innen mit modernen Recruiting-Methoden wie Social Media Recruiting und Sourcing-as-a-Service sowie mit Managed Payroll Solutions und Interim HR Services. Durch die Verbindung praktischer Erfahrung mit strategischen Ansätzen zielt Talentspring darauf ab, komplexe HR-Herausforderungen zu lösen und ein wirkungsvolles Talent Management zu ermöglichen.
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Beschreibung
• Arbeiten an spannenden Projekten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Beratung der Kund*innen in Fragen der Entgeltabrechnung • Implementierung/Einführung neuer HR-Softwarelösungen • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Klärung und Abstimmung von Abrechnungsfragen mit internen Abteilungen
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP • Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchhaltevermögen • Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch
🏖️ Vorteile
• Hoher Grad an Flexibilität (bis zu 100 % Remote) • Attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung (Fixum + Bonus) • Wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur • Entwicklungsmöglichkeiten und interne Schulungen • Team-Events (digital und vor Ort) • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club • Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
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