
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1987
👥 B2C
🛒 Einzelhandel
🧘 Wellness
B2C • Retail • Wellness
Talking Rain Beverage Co®, Hersteller von Sparkling Ice, ist ein Getränkeunternehmen mit Sitz im pazifischen Nordwesten. Bekannt für seine 'besseren für Sie' Getränke, strebt Talking Rain an, mit jedem Schluck Verbindungen zu schaffen und der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen mit verschiedenen Organisationen zusammen, um positive Veränderungen voranzutreiben. Sein Engagement für Vielfalt spiegelt sich in seiner engagierten Belegschaft und integrativen Führung wider. Talking Rain ist bestrebt, innovative Getränke anzubieten, die nicht nur erfreuen, sondern auch zu einer besseren Welt beitragen.
🔥 vor 3 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1987
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Talking Rain Beverage Co®, Hersteller von Sparkling Ice, ist ein Getränkeunternehmen mit Sitz im pazifischen Nordwesten. Bekannt für seine 'besseren für Sie' Getränke, strebt Talking Rain an, mit jedem Schluck Verbindungen zu schaffen und der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen mit verschiedenen Organisationen zusammen, um positive Veränderungen voranzutreiben. Sein Engagement für Vielfalt spiegelt sich in seiner engagierten Belegschaft und integrativen Führung wider. Talking Rain ist bestrebt, innovative Getränke anzubieten, die nicht nur erfreuen, sondern auch zu einer besseren Welt beitragen.
• Sie sind verantwortlich für das Wachstum unserer Marken durch die Entwicklung zentraler Markt- und nationaler Einzelhandelsprogramme für unseren Food‑Kanal. • Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, um die nationale Shopper‑Marketing‑Strategie, zentrale Shopper‑Daten, Affinitäten und Insights zu verstehen und maßgeschneiderte Unterstützungspläne zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen von Händlern und Märkten entsprechen. • Entwicklung der jährlichen Kanalstrategie sowie Erstellung und Umsetzung relevanter Pläne, die Umsatz, Kaufrate und Haushaltsdurchdringung steigern und gleichzeitig Probierkäufe und Markenbekanntheit erhöhen. • Erstellung von Budgets auf Kanal‑ und Händlerebene sowie Entwicklung von Plänen in Abstimmung mit Marketing, Trade Marketing, Event‑Teams und Vertrieb. • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern, einschließlich Handelspartnern und Vertriebsteams. • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Insights, Marketing und eCommerce zur Entwicklung und Umsetzung der Food‑Channel‑Strategie mit markt‑ und händlerindividueller Anpassung der Maßnahmen. • Beobachtung sich entwickelnder Markt‑, Verbraucher‑ und Shopper‑Trends über Agenturpartner, Aufbereitung und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an Vertrieb und funktionsübergreifende Teams. • Steuerung von Agenturpartnern und internen Creative‑Services‑Teams bei der Entwicklung von Marketingmaterialien, die die Kanalprogramme effektiv unterstützen.
• Bachelor‑Abschluss in Marketing oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt; gleichwertige praktische Erfahrung wird akzeptiert. • Mindestens 6 Jahre aktuelle Erfahrung im Shopper Marketing, Retail Marketing oder Brand Management, idealerweise im CPG‑Bereich, insbesondere im Getränkebereich und in Zusammenarbeit mit Distributoren. • Direkte Erfahrung im Umgang mit Albertsons und/oder Kroger ist von Vorteil. • Nachweisliche Fähigkeit, die Jahresplanung zu leiten, Budgets zu verwalten und funktionsübergreifende Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung zu steuern. • Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite sowie mit Syndicated‑Data‑Plattformen (IRI, Nielsen, Stratum, Symphony AI). • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich, mündlich und persönlich. • Selbststarter, der neue Herausforderungen eigenverantwortlich angeht, auch ohne vorgefertigtes Playbook, und der mit Unsicherheiten sicher und mit gesundem Urteilsvermögen umgeht. • Reisebereitschaft bis zu 25 %.
• Drei Wochen Urlaub pro Kalenderjahr. • FMLA‑berechtigte Rain Makers erhalten sechs Wochen bezahlte Elternzeit. • Flexibilitätszuschuss. • Umzugsunterstützung (je nach Verfügbarkeit). • 401(k) mit sofortiger Unverfallbarkeit. • Erstattung von Fitnesskosten. • Kranken-, Zahn‑ und Augenversicherung.
Jetzt Bewerben🕒 vor 20 Tagen
Senior Creator-Marketing-Manager, verantwortlich für End-to-End-UGC-Kampagnen für inBeat Agency. Zusammenarbeit mit Kreativteams und Management der Creator-Kommunikation in einer vollständig remote ausgeübten Rolle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
51 - 200
Senior Media-Einkäufer bei BM Digital, verantwortlich für E‑Commerce-fokussierte Kunden. Entwicklung von Medienstrategien und Optimierung von Kampagnen zur Erzielung messbarer Ergebnisse.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Media Buyer mit Fokus auf der Optimierung von Media-Buying-Strategien für einen Forex-Broker. Verantwortlich für Budgeteffizienz und die Verbesserung der Kampagnenperformance über verschiedene Medienkanäle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Manager für Lifecycle Marketing, der Systeme zur Nutzeraktivierung und -bindung bei Bolt.new entwickelt. Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Optimierung von Nutzerengagement und Wachstum.
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💰 €105.500.000 Series B - StackBlitz im 2025-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎡 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Marketing-Spezialist bei iubenda, der das Wachstum des Partner-Ökosystems durch Kampagnen und Materialien unterstützt. Leitet die Marketing-Operations und arbeitet dabei eng mit verschiedenen Teams in einem globalen Umfeld zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich