Territory Manager

🕒 vor 5 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $91.890 - $112.310 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Tandem Diabetes Care

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🔧 Hardware

☁️ SaaS

👥 B2C

Hardware • SaaS • B2C

Tandem Diabetes Care ist ein Unternehmen für medizinische Geräte, das Insulinpumpen und automatisierte Insulinabgabesysteme entwickelt und herstellt. Diese werden durch den prädiktiven Algorithmus Control-IQ+ betrieben. Ihre Produkte, darunter der t:slim X2 und der Tandem Mobi, integrieren sich mit kontinuierlichen Glukoseüberwachungsgeräten und kompatiblen Smartphones, unterstützen Fern-Software-Updates und werden von mobilen und cloud-basierten Anwendungen, Schulungen und einem 24/7-Support begleitet, um Menschen bei der Verwaltung ihrer Insulintherapie zu unterstützen.

Beschreibung

• Team up with a Clinical Diabetes Sales Specialist to bring innovative insulin pump therapy to patients and providers • Leverage industry sales experience to meet or exceed sales goals through strategic business planning and customer identification • Drive business growth by creating and executing smart territory plans • Spot opportunities, open doors, and build lasting partnerships with healthcare professionals • Deliver product education and ongoing support to providers, patients, and clinical educators • Collaborate with internal teams to ensure smooth sales and customer experiences

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree (or equivalent experience) • 3+ years of industry sales experience, preferably in diabetes, endocrinology, insulin infusion pumps, or managed care • Ability to travel up to 80% within your territory; valid driver’s license, insurance, and good driving record required • Proven track record of meeting or exceeding sales goals • Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills • Ability to thrive in a fast-paced, evolving market

🏖️ Vorteile

• Health care benefits such as medical, dental, vision • Health savings accounts and flexible saving accounts • 11 paid holidays per year • Minimum of 20 days of paid time off (starting in year 1) • Access to a 401k plan with company match