Distributor Market Manager (m/w/d) Süddeutschland - Remote

🕒 vor 23 Tagen

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Automotive • Healthcare • Logistics

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Industrie‑Technologieunternehmen und gestaltet eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Unser breites Portfolio an Konnektivitäts‑ und Sensorlösungen ermöglicht die Übertragung von Strom, Signalen und Daten und treibt damit Mobilität der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und mehr voran. Mit Kunden in über 140 Ländern und in 20 Branchen können Sie mit Ihrer Arbeit das Leben von Milliarden Menschen berühren und einen transformativen Impuls setzen.

Beschreibung

• Wachstum von Umsatz und Marktanteil von TE über Distributionspartner in Süddeutschland vorantreiben • Produkte und Dienstleistungen von TE über das bestehende Netzwerk der Distributor-Niederlassungen verkaufen • Mit Distributoren und potenziellen Kunden kommunizieren und technische sowie administrative Produktinformationen bereitstellen • Produktpräsentationen und Demonstrationen durchführen • Festgelegte Point-of-Sale-Ziele auf regionaler, nationaler, territorialer oder Niederlassungsebene erreichen • Zentraler Ansprechpartner für das gesamte TE-Produktportfolio sein und eine konsistente Zusammenarbeit mit Distributoren sicherstellen • Marktanteil von TE Connectivity ausbauen und stärken • Umsetzung der Distributor-Unternehmensstrategien auf Niederlassungsebene steuern und überwachen • Lokale Geschäftspläne, Ziele und Prioritäten mit Vertriebsleitern und Geschäftsführern der Distributoren abstimmen • Markt- und Geschäftsreviews durchführen und Ergebnisverantwortung fördern • Wettbewerbsanalysen zu Marktpotenzialen, Marktbearbeitungsstrategien und Ressourcen der Wettbewerber durchführen • Opportunity-Pipelines der Distributor-Niederlassungen überprüfen und Angebote mit Distributoren und TE Sales Engineers nachverfolgen • Distributorbezogene Geschäftsprozesse, Kooperationsmarketing-Programme sowie POS-Reporting und -Abgleich steuern • Kundenkonten im Bereich TAM zu DTAM betreuen und weiterentwickeln • Vertriebsteams der Distributoren bei der Nutzung von Self-Service-Tools coachen und weiterentwickeln • Schulungspläne für das TE-Produktportfolio koordinieren, einschließlich TELC-Trainings und Präsenzschulungen • Als lokaler Ansprechpartner für die Vertriebsteams der TE Business Units fungieren • Design Registration Program und Opportunity-Pipeline der Niederlassungen steuern • Strategische Ausrichtung der Distributoren verstehen und mit wesentlichen TE-Initiativen abstimmen

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement • Fundierte Kenntnisse der Elektronikkomponenten- und Elektroniksystembranche • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, auf Managementebene professionell zu präsentieren • Verhandlungssicherheit auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsführung • Hohe Eigenmotivation • Fähigkeit, Marktanforderungen zu analysieren und erfolgreiche Vertriebsergebnisse zu erzielen • Fähigkeit, belastbare Beziehungen aufzubauen • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Business Unit Management, Produktmanagement und Marketing • Stark ausgeprägte Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität • Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zu 25% bis 50% Reisen

🏖️ Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket • Leistungsorientiere Bonuspläne • Sport- und Fitnessangebote • TE-Aktienkaufprogramm • Lokale gemeinnützige Aktionen • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“) • Gelebte Inklusion und Diversität • Flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasstes Gesamtpaket • 25% bis 50% Reisebereitschaft/Travel allowance not explicitly stated

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