Instructional Systems Designer – Homeland Security

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🕒 vor 1 Monat

🌪️ Oklahoma – Remote

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⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

⚙️ Systemingenieur

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Team Carney, Inc.

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🎖️ Verteidigung

Consulting • Healthcare • Defense

Die Team Carney, Inc. wurde 1994 gegründet und konzentriert sich darauf, Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch umfassende Schulungen, Lern- und strategische Personalmanagementmaßnahmen bei der Leistungssteigerung zu unterstützen. Sie entwerfen und liefern schnell maßgeschneiderte Lösungen, um die Arbeitsleistung zu verbessern und die Zielerreichung zu beschleunigen. Carney arbeitet intensiv mit Bundesbehörden zusammen und bietet Performance Acceleration-Lösungen in verschiedenen Bereichen an, darunter Personalmanagement, Wissensmanagement, Simulationen und Cybersicherheit. Das Unternehmen besitzt mehrere Bundesverträge, die es ihnen ermöglichen, zivile und Verteidigungsbehörden effizient zu unterstützen.

Beschreibung

• Lead the instructional design lifecycle—from needs analysis and storyboarding to final evaluation—using ADDIE and SAM models. • Build rich, engaging CBT/WBT courses utilizing authoring tools like Articulate Storyline, Adobe Captivate, or Lectora. • Ensure all e-learning courses are Section 508 compliant and adhere strictly to SCORM, xAPI, and LMS deployment standards. • Work hand-in-hand with federal stakeholders, instructors, and Subject Matter Experts (SMEs) to translate complex tactical aviation or maritime safety concepts into clear, educational designs.

🎯 Anforderungen

• Minimum of 2 years of experience in instructional design, specifically focused on computer-based training (CBT) and web-based modules. • Professional certification in Instructional Design, Education, or Training and Development. • Mastery of Articulate Storyline, Adobe Captivate, or similar rapid-authoring systems. • Ability to obtain and maintain a federal background suitability check.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Health: Competitive medical, dental, and vision options (BCBS CareFirst), plus HSA and FSA. • Financial Protection: 401(k) with corporate match, and fully paid life and disability insurance. • Work-Life Harmony: Generous PTO, 11 paid federal holidays, and 6 weeks of fully paid parental leave. • Professional & Personal Growth: Up to $5,000 annually in tuition assistance or student loan repayment, plus $200/year "Get Out and Learn" and $200/year "Get Out and Run" micro-benefits.