SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TeamWork Corporate

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

Consulting

TeamWork Corporate ist eine internationale Unternehmensgruppe, die auf Beratung, Technologieintegration und Innovation spezialisiert ist. Das Unternehmen steigert die operative Leistungsfähigkeit seiner Kunden, indem es sie bei ihrer Transformation unterstützt und neue Wachstums- und Wettbewerbspotenziale erschließt. Mit mehr als 1. 200 Mitarbeitenden an 27 Standorten weltweit konzentriert sich TeamWork auf die Bereiche Management Consulting, Business Solutions, Technology Platforms, Data Analytics und TW Solutions. Das Unternehmen ist für seine 24/7-Outsourcing-Kompetenz und die geografische Nähe zu seinen Kunden bekannt.

Beschreibung

• Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central • Management von SAP SuccessFactors EC-Projekten einschließlich Ressourcen- und Zeitplanung sowie Budgetierung • Übernahme einer Beratungs- und Führungsposition in Projekten • Eigenverantwortliche fachliche Steuerung von Projektteams • Gemeinsame Konzeption der HRIT-Landschaft mit Kunden • Primärkontakt für personalwirtschaftliche Fragestellungen • Unterstützung beim Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und bei der Akquise neuer Kunden und Projekte • Anleitung und Unterstützung von Junioren bei deren Entwicklung • Beratung und Unterstützung im operativen Betrieb sowie bei laufenden und neuen Projekten von der Konzeption bis zur Einführung • Unterstützung beim Release Management und bei laufenden Optimierungen

🎯 Anforderungen

• Mehrere (2+) SAP SuccessFactors Employee Central Projekte von der Projektinitialisierung bis zum Livegang begleitet oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SuccessFactors (4 Jahre +) • Employee Central Zertifizierung • Weitere SuccessFactors-Modulzertifizierungen wünschenswert • Kenntnisse im Bereich SAP ERP HCM von Vorteil • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung und effizienten Führung von Projektteams • Starke Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Verantwortungsbewusstsein, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Work-Life-Balance with 100% remote work and flexibility regarding working hours and location • Individual development perspectives and further training opportunities • Access to the latest SAP learning content • Opportunity for SAP AG certification • National and international projects • Permanent employment contract • Team events, including trips abroad and events in Germany • 30 days vacation • Performance-based compensation system • Company pension scheme • Fitness studio subsidy • Home-office equipment subsidy up to €500 • Internet bill subsidy

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