Account Executive II, Performance

🕒 vor 6 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £67.000 - £88.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Teamworks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €235.000.000 Series F - Teamworks im 2025-06

Consulting • Healthcare • Logistics

Teamworks ist ein SaaS-„Betriebssystem für den Sport“, das Kommunikation, Personalmanagement, Terminplanung, Leistungsüberwachung, Coaching, Compliance, Inventar, Ernährung und andere Operationen für professionelle, universitäre, olympische/NGB- und militärische/taktische Teams vereinheitlicht. Die Plattform zentralisiert Workflows, Dateifreigaben, automatisierte Prozesse und KI-gesteuerte Analysen (Teamworks Intelligence), um Talentakquisition, Kaderaufbau, Athletenbewertungen und Spielstrategien zu informieren. Teamworks unterstützt tausende Teams und Hunderte von Universitätsabteilungen und professionellen Organisationen weltweit, um Organisationen bei der Koordination von Mitarbeitern und Athleten, der Optimierung von Abläufen und der Leistungssteigerung zu helfen.

Beschreibung

• Build and own a self-generated pipeline of targeted opportunities across the European market • Work closely with marketing and business development teams • Drive deals through discovery, negotiation, and close using a consultative sales approach • Demonstrate the integrated value of AMS, Strength & Conditioning, and Nutrition products • Identify upsell opportunities within the existing Hub customer base • Develop technical fluency in elite-sport performance department operations • Map prospects’ needs to appropriate solutions • Partner with in-territory EMEA sales representatives by providing technical insight and examples of platform value • Manage complex, multi-product, multi-stakeholder sales cycles from prospecting through close • Structure and negotiate multi-product deals

🎯 Anforderungen

• Demonstrable, verifiable experience building, progressing, and closing self-generated pipeline in a sports technology or elite sporting environment • Track record of consistently hitting or exceeding pipeline and revenue targets • Strong consultative selling skills • Ability to manage complex, long, multi-threaded sales cycles • Sharp commercial instincts for structuring and negotiating multi-product deals • Technical understanding of athlete performance and elite-sport performance departments • Ability to build relationships with technical and executive stakeholders • Self-driven and resourceful attitude • Ability to take initiative independently • Genuine team-player mindset and eagerness to partner across the EMEA commercial team and wider business • Based in the UK • Willingness and ability to travel extensively across Europe • Fluent English, spoken and written • Additional fluency in French or Spanish is advantageous • Experience selling multi-product or bundled SaaS solutions is advantageous • Experience working closely with or within elite sport performance departments, or a sports science/performance background, is advantageous • Must be legally able to work in the indicated location without employer sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• £67K–£88K compensation range • Equity • Commission • Career advancement opportunities • Equal opportunity and inclusive workplace • Reasonable accommodations during the hiring process