Praktikum Sales & Business Development (m/w/d) | 6 Monate | Remote

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Tech Consulting

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

B2B • Recruitment

Tech Consulting ist ein B2B-Unternehmen für technologische Personalbeschaffung und Beratung, das geprüfte, herausragende Software-Experten mit Unternehmen für vor Ort und interne Projektarbeit verbindet. Mit 25 Jahren Erfahrung und schneller Vermittlung (wir versprechen eine Vermittlung innerhalb von 2 Geschäftstagen) bieten wir umfassendes Talentmanagement und flexible Anstellungsmodelle für Rollen in den Bereichen Cloud (AWS, Azure), Datenwissenschaft, maschinelles Lernen/ML Ops, mobile Apps und Systemintegration. Wir konzentrieren uns darauf, die besten 1 % der Bewerber zu platzieren und branchenspezifische, hochwertige technische Ressourcen für kritische Projekte und Personalengpässe bereitzustellen.

Beschreibung

• Inbound first: Du bearbeitest Anfragen und warme Leads (Website, E-Mail, LinkedIn, Events) und stellst eine schnelle Rückmeldung sicher (inkl. 24h-Regel). • Qualifizieren & koordinieren: Du qualifizierst Erstkontakte, priorisierst sie und vereinbarst Analysegespräche mit den zuständigen Berater:innen – inkl. Next-Step-Management („kein Termin ohne Folgetermin“). • Follow-up & Nachhalten: Du übernimmst Follow-ups, hältst offene Punkte nach und reduzierst „Ghosting“. • HubSpot/CRM: Du pflegst Deals und Pipeline in HubSpot und dokumentierst Touchpoints (Calls, E-Mails, LinkedIn, Webinare, Angebote). • Angebote unterstützen: Du hilfst den Berater:innen bei der Angebotserstellung (Koordination, Unterlagen, Versionierung) und beim Nachfassen von Angeboten (Status-Tracking, Follow-up-Termine). • Selektiver Outbound (ca. 15%): Du unterstützt bei gezielter Nachbearbeitung (z. B. Signale/Listen, einfache Outreach-Funnels). • Schnittstelle zu Marketing: Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Kollegin (Lead-Übergaben, Kampagnenabstimmung, Follow-ups) und gegenseitige Vertretung im Tagesgeschäft.

🎯 Anforderungen

• Du suchst ein Vollzeit-Praktikum (6 Monate) und möchtest im Sales-Prozess hands-on mitarbeiten. • Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig im Nachhalten und kommunizierst gern. • Interesse an HR-Digitalisierung ist uns wichtig (HR-IT, Prozesse, People Analytics, HR-Software, Daten). • Erste Erfahrung mit HubSpot (oder einem CRM) ist sehr willkommen. • HR- und/oder Technologiekenntnisse sind ein Plus (z. B. HR-Prozesse, HR-Software, Daten/Analytics, SaaS/IT-Grundverständnis). • Deutsch C2 ist zwingend erforderlich; fester Wohnsitz in Deutschland ebenfalls.

🏖️ Vorteile

• Keine langweiligen Routineaufgaben – Du bist mittendrin statt nur dabei! • Erlebe, wie Unternehmensberatung funktioniert, und wachse an abwechslungsreichen Herausforderungen. • Wir arbeiten remote – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. • Ein Team, das dich unterstützt und fördert.