Civil Drafter – Water Engineering

🕒 vor 3 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 37%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TEHORA inc.

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11 - 50 Mitarbeiter

TEHORA inc. ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, dauerhafte Lösungen durch einen starken Ethos der Beobachtung, Analyse, Schöpfung, Innovation, Nachhaltigkeit und Erhaltung für zukünftige Generationen zu bieten. Unter der Leitung von Präsidentin Emmanuelle Soudé operiert TEHORA inc. mit einem Engagement für langfristiges Wachstum und Partnerschaften. Die Dienstleistungen des Unternehmens und seine Wachstumschancen zeugen von ihrem Bekenntnis zu diesen Prinzipien, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für potenzielle Mitarbeiter macht. Sie haben ihren Hauptsitz in Québec, Kanada, und ermutigen potenzielle Kandidaten zu spontanen Bewerbungen.

Beschreibung

• Occasionally perform site surveys of stormwater management structures for design purposes • Prepare drawings using AutoCAD and Civil3D platforms • Prepare quantity take-offs and construction cost estimates • May develop hydraulic and hydrologic numerical models

🎯 Anforderungen

• DEC/AEC (technical diploma) in Civil Engineering or Water Engineering • Experience with AutoCAD and Civil3D • Experience with GIS software and/or with PCSWMM (an asset) • Strong interest in the water sector • Fluency in French, both written and spoken

🏖️ Vorteile

• Remote work options and flexibility to accommodate family obligations • An entrepreneurial culture that encourages creativity and innovation • Flexible working hours (depending on the type of employment contract) • Sick leave and leave for family-related events • Company-provided IT tools and equipment • A stimulating and motivating workspace • Social and environmental initiatives • On-the-job training program • Career development opportunities