Manager, Integrated Account Based Marketing – Government & Collection Services

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 16 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $100.000 - $105.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Teleperformance

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

📣 Marketing

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Logistics • Healthcare

TP ist ein globales Unternehmen für digitale Unternehmensdienstleistungen. Unser globaler Umfang und unsere lokale Präsenz erlauben es uns, eine positive Kraft zur Unterstützung unserer Gemeinschaften, unserer Kunden und der Umwelt zu sein. Wir liefern die fortschrittlichsten, digital unterstützten Unternehmensdienstleistungen, um den weltbesten Marken zu helfen, ihr Geschäft auf sinnvolle und nachhaltige Weise zu optimieren.

Beschreibung

• Lead and execute targeted, multichannel ABM campaigns driving pipeline growth and revenue for Government Services and Collections • Manage 1:1, 1:Few, and 1:Many ABM campaigns • Collaborate with Sales, Operations, SDRs, and Marketing teams on account plans and go-to-market strategies • Develop Government Services campaigns for Federal civilian, defense, and SLED buyers • Translate procurement cycles, contract vehicles, budget timing, and partner motions into marketing strategies • Develop Collections programs for organizations managing first-party or outsourced third-party collections • Own integrated multichannel strategy end to end, including account selection, segmentation, persona messaging, digital demand generation, event marketing strategy, and budgets • Manage paid media, programmatic/IP-targeted display, social selling, SEO/content syndication, email, webinars, and account-specific content • Own strategy and execution for government events, tradeshows, and executive roundtables • Conduct pre-event account targeting, on-site engagement, and post-event follow-up with Sales and SDRs • Use Salesforce, Demandbase, LinkedIn, and Marketo to track engagement, optimize campaigns, and report performance • Create account-specific materials, including videos and personalized templates • Train field teams on ABM tactics and follow-up strategies • Report to the Director of Integrated ABM Marketing

🎯 Anforderungen

• 7+ years in B2B marketing for BPO, professional services, IT services, or SaaS • 3+ years in ABM roles marketing to Federal and/or SLED buyers • Fluency with Federal and SLED buyer personas, including program and mission owners, contracting officers, and agency executives • Knowledge of public sector budget cycles, contract vehicles (GWACs, IDIQs, GSA schedules, cooperative purchasing), and partner/reseller motions • Expertise in Marketo, Demandbase, LinkedIn, and Salesforce • Experience owning end-to-end integrated marketing strategy, including account selection, persona messaging and content, channel plan, budget, execution, and pipeline attribution • Hands-on digital marketing expertise in paid media, programmatic/account-based advertising, email, webinars, and content syndication • Proven event marketing ownership, including tradeshow strategy, booth experience, executive roundtables, and post-event pipeline conversion • Ability to deliver high-ROI campaigns in a fast-paced environment • Strong project management, analytical, and communication skills • Must be located within the US or Canada • Must be eligible to work in the US or Canada without sponsorship • Ability to travel approximately 15–20%

🏖️ Vorteile

• Medical, vision, and dental health benefits • Employment Assistance Programs • Health and personal time off (HPT) • Leave programs as eligible • Competitive 401(k) plans • Life insurance • Supplemental medical coverage • Critical care insurance • Pet insurance • FSA plans • Retailer discounts • Career advancement opportunities • Inclusive and diverse workplace culture • Support for active-duty service members, veterans, and military families • Reasonable accommodation during the application process