201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1991
🤖 Künstliche Intelligenz
☁️ SaaS
Healthcare • Artificial Intelligence • SaaS
TeleTracking ist ein Technologieunternehmen für Gesundheitswesen-Operationen, das sich darauf spezialisiert hat, fortschrittliche KI-Technologie mit über 30 Jahren Betriebserfahrung zu integrieren, um den Patientenfluss und die Pflegebereitstellung in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zu verbessern. Ihre Operations IQ-Plattform bietet Datenanalysen, Workflow-Automatisierung und Echtzeit-Entscheidungsunterstützung, um die Ressourcennutzung zu optimieren und die Ergebnisse im Gesundheitswesen zu verbessern. Mit einer breiten Reichweite in den USA und international zielt TeleTracking darauf ab, die Kapazität im Gesundheitswesen zu erweitern und die Abläufe zu straffen, wobei sichergestellt wird, dass Patienten im Mittelpunkt jeder Entscheidung stehen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1991
🤖 Künstliche Intelligenz
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TeleTracking ist ein Technologieunternehmen für Gesundheitswesen-Operationen, das sich darauf spezialisiert hat, fortschrittliche KI-Technologie mit über 30 Jahren Betriebserfahrung zu integrieren, um den Patientenfluss und die Pflegebereitstellung in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zu verbessern. Ihre Operations IQ-Plattform bietet Datenanalysen, Workflow-Automatisierung und Echtzeit-Entscheidungsunterstützung, um die Ressourcennutzung zu optimieren und die Ergebnisse im Gesundheitswesen zu verbessern. Mit einer breiten Reichweite in den USA und international zielt TeleTracking darauf ab, die Kapazität im Gesundheitswesen zu erweitern und die Abläufe zu straffen, wobei sichergestellt wird, dass Patienten im Mittelpunkt jeder Entscheidung stehen.
• Drive net-new logo acquisition and expansion across large U.S. health systems—owning territory strategy from target list to close. • Build pipeline through proactive outbound: prospecting, multi-threading, cold/warm outreach, partner/channel leverage, and executive networking. • Run a metrics-driven sales motion: pipeline coverage, stage conversion, close plans, and accurate forecasting—consistently delivering against aggressive targets. • Lead sharp discovery and qualification (pain, impact, access to power, timeline, budget) to determine if and how we win. • Translate operational friction into an outcome-driven business case (capacity, staffing productivity, patient flow, financial performance) and tie it to executive priorities. • Orchestrate complex, multi-stakeholder sales cycles—multi-threading from C-suite to operational leaders, building close plans, managing risk, and negotiating to signature. • Compete to win—handle objections, differentiate vs. status quo and competitors, and create urgency that moves deals forward. • Earn and expand relationships with C-suite and senior executives (CEO, CNO, COO, CIO, CDO, CMO) to unlock access, sponsorship, and decisions. • Lead executive meetings that land a point of view, quantify impact, and align on a mutual action plan toward purchase. • Connect TeleTracking to what leaders measure: patient experience, throughput, labor efficiency, capacity, and financial performance—then drive to decision. • Lead the internal deal team (product, delivery, analytics, marketing, leadership) to scope solutions, build proposals, and remove obstacles to close. • Create clarity and urgency internally—set next steps, owners, and timelines; influence without authority to keep deals moving. • Bring crisp field intelligence—competitive insights, buyer objections, and win/loss learnings—to sharpen messaging and product direction. • Track healthcare industry trends including value‑based care, payer dynamics, regulatory shifts, and competitive movements. • Turn market intelligence into actionable strategies that sharpen TeleTracking’s competitive position.
• 15+ years in healthcare with significant experience carrying a quota in enterprise software/platform/analytics sales. • Documented new-logo wins selling complex solutions into large health systems (C-suite + operational stakeholders), with a repeatable outbound playbook. • Strong grasp of U.S. healthcare operations and enterprise buying dynamics (security, legal, procurement), with confidence navigating contracting and negotiation.
• Medical/dental/vision plans 100% paid for employees and family members without coverage, which start from day one! • Life and AD&D • Flexible Spending Accounts: Medical, Dependent Care, and Transportation • 401 (k) Retirement Savings • Tuition Reimbursement • Military Paid Leave (up to 6 months of base salary while on military leave) • Paid Time Off • Paid parental leave
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Regional Sales Director responsible for driving sales in the Southwest region for GLS. Developing sales teams and strategies to improve auto financing services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
AVP Institutional Sales responsible for business development and growth of the institutional business across the Western region of the USA at Manulife.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $180.000 - $312.000 / Jahr
💰 €1.200.000.000 Post-IPO Debt im 2023-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director of Sales managing sales strategy, team, and customer relationships in Power Generation industry. Engaging in sales activities for global account customers with significant travel requirements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director of Consultative Sales managing enterprise accounts in Life Sciences and Healthcare. Focused on building relationships, driving growth, and closing substantial deals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Sales Executive at Unimacts Global focusing on expanding Wire and Cable customer base. Collaborating with leadership to devise strategies for business growth
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich