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TELIS FINANZ AG

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1992

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

🏠 Immobilien

Finance • Insurance • Real Estate

TELIS FINANZ AG wird im bereitgestellten Text als ein persönlicher, unabhängiger Finanzberatungsservice betrieben von Daniel Jankowski vorgestellt. Das Angebot betont eine persönliche, langfristige Finanzberatung für Privatpersonen und Unternehmen in Deutschland, die persönlich oder digital erbracht wird. Zu den beschriebenen Hauptleistungen gehören Planung der Altersvorsorge und Risikodeckung, Vermögensbildung und Anlagestrategien, Versicherungsvergleich und -optimierung, Bank- und Kreditlösungen einschließlich Hypotheken-/Immobilienfinanzierung sowie Energie- (Strom & Gas) Tarifvergleich. Die Praxis hebt ein unabhängiges Partnernetzwerk, Optimierung staatlicher Zuschüsse, eine hohe Empfehlungsrate, messbare durchschnittliche Kundeneinsparungen und Rekrutierung/Mentoring für Vertriebsrollen hervor.

Beschreibung

• Kundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Versicherungsbereich • Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse • Teilnahme an Teammeetings zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien und deren Umsetzung • Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

🎯 Anforderungen

• Interesse im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen • Selbstmotivation und Eigenverantwortung, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für innovative Lösungen • Teamfähigkeit und der Wunsch, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln • ein tolles kleines Team mit tollen Menschen • Faire und geregelte Gleit-Arbeitszeiten • unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen • Mitarbeiterrabatte