Disability Case Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

⛰️ Colorado, Florida, +9 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🎰 Nevada – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $58.100 - $107.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TELUS

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1990

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

📡 Telekommunikation

💰 €500.000.000 Post-IPO Debt im 2023-03

Healthcare • Insurance • Telecommunications

TELUS ist ein großes kanadisches Telekommunikationsunternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, darunter Mobilfunknetztarife, Internet und Fernsehdienste über Plattformen wie PureFibre und Optik TV. Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Auswahl an Mobilprodukten wie Telefone, Smartwatches und Tablets sowie umfassende Internet- und TV-Pakete an. TELUS konzentriert sich auch auf zusätzliche Dienstleistungen wie Smart-Home-Sicherheit und Gesundheitslösungen, einschließlich virtueller Gesundheitsoptionen. Es ist in verschiedenen Regionen Kanadas tätig und engagiert sich für soziale Initiativen, wie die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen durch die TELUS Friendly Future Foundation. Mit einem starken Fokus auf Konnektivität und innovative Lösungen ist TELUS ein wichtiger Akteur im Telekommunikationssektor, der seinen Kunden fortschrittliche Technologielösungen bietet.

Beschreibung

• Manage and process FMLA, federal, military, state, company-specific leave claims, and Short-Term Disability claims • Conduct case assessments and contact employees and client contacts by telephone, email, or meetings • Explain leave management processes and employee accountabilities • Develop and document factors supporting or inhibiting successful return to work • Review information and consult health professionals, supervisors, and external vendors to make claim decisions • Analyze medical certifications and documentation for regulatory compliance and policy adherence • Inform claimants about required documentation, deadlines, claim status, and other claim information • Determine return-to-work goals and support return-to-work planning • Act as primary case contact and communicate with employer representatives throughout the claim lifecycle • Follow operating procedures and attend required team meetings and training • Complete other assigned projects and tasks

🎯 Anforderungen

• Minimum 3+ years of direct experience managing Leaves and STD disability case management • Computer skills and ability to work primarily online in a paperless environment • Strong interpersonal and helping skills • Assessment and problem-solving skills • Deep understanding of FMLA and state-specific leave laws • Experience managing self-insured Short Term Disability (STD) plans and company-specific paid and unpaid leave policies • Ability to review and interpret medical documentation and translate clinical restrictions against essential job functions • Exceptional conflict resolution and negotiation skills • Ability to handle sensitive medical information with extreme confidentiality and empathy • Registered professional status within the disability management or professional health sector is a great-to-have • Additional coursework in occupational health, rehabilitation, disability legislation, helping relationship skills, mediation, human resource management, disability insurance, psychological and workplace factors in disability is an asset • Bilingual (Spanish speaking) is a great-to-have • Associate’s Degree is a great-to-have

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and bonus structures • Minimum 3 weeks of vacation • Flexible benefits plan • Flexibility to work in-office, virtually or a combination of both • Generous company matched pension • Opportunity to give back to communities • Career growth and learning & development opportunities